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《国家综合性消防救援队伍内务条令(试行)》第四章内部关系;第三十一条消防救援人员不论职位高低,在政治上一律平等,相互间是同志关系。
第三十二条国家综合性消防救援队伍的干部和消防员,应当互相尊重,互相爱护,互相帮助,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,同心协力地完成任务。
第三十三条干部对消防员应当做到:
(一)以身作则,依法管理,耐心说服教育,关心消防员的成长进步;
(二)了解消防员情况,掌握消防员思想状况,热情帮助消防员解决实际问题,妥善解决与消防员的矛盾;
(三)尊重消防员意见,维护消防员民主权利,不压制民主,不打击报复;
(四)公道正派,对待消防员一视同仁;
(五)不打骂体罚和侮辱消防员,不收受消防员的钱物,不侵占消防员利益;
(六)关心消防员生活、安全和健康,照顾伤病员,热情接待来队的消防员亲属。;第三十四条消防员对干部应当做到:
(一)尊重干部,服从领导和管理;
(二)忠诚老实,主动汇报思想;
(三)虚心接受批评,坚决改正错误;
(四)不当面顶撞,不背后议论;
(五)不搞极端民主化,不搞绝对平均主义;
(六)积极建言献策,主动协助干部做好各项工作。
第三十五条国家综合性消防救援队伍的干部、消防员依据行政职务和消防救援衔级,构成首长与部属、上级与下级或者同级关系。在行政职务上构成隶属关系时,行政职务高的是首长又是上级,行政职务低的是部属又是下级,部属的上一级首长是直
接首长;在行政职务上未构成隶属关系时,行政职务高的是上级,行政职务低的是下级,行政职务相当的是同级;在相互不知道行政职务时,消防救援衔级高的是上级,消防救援衔级低的是下级,消防救援衔级相同的是同级。;;不同单位的消防救援人员在共同执行任务时,通常由上级指定负责人领导和指挥;未指定负责人的,由行政职务高的负责领导和指挥;一时难以区别行政职务高低时,由非专业技术人员消防救援衔高的负责领导和指挥。
消防救援人员临时离开原单位到其他单位工作时,应当接受所到单位首长的领导和管理,并???期向原单位报告情况。;《国家综合性消防救援队伍内务条令(试行)》第四章内部关系;《国家综合性消防救援队伍内务条令(试行)》第四章内部关系
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