网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度董事长与子公司合作的兼职聘用合同.docxVIP

2025年度董事长与子公司合作的兼职聘用合同.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度董事长与子公司合作的兼职聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1董事长的基本信息

1.2子公司的基本信息

2.合作内容及目的

2.1具体合作项目

2.2合作预期目标

3.兼职聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2职责描述

3.3权限范围

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点规定

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.2考核标准及方式

7.合作期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

8.违约责任及处理

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密条款的处理

10.知识产权归属

10.1创造性成果归属

10.2知识产权保护

11.合同变更及解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1其他补充条款

14.2附加文件及附件

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方的基本信息

1.1董事长的基本信息

1.1.1姓名:____________________

1.1.2身份证号码:____________________

1.1.3联系电话:____________________

1.1.4电子邮箱:____________________

1.2子公司的基本信息

1.2.1公司名称:____________________

1.2.2法定代表人:____________________

1.2.3注册资本:____________________

1.2.4注册地址:____________________

1.2.5联系电话:____________________

1.2.6电子邮箱:____________________

2.合作内容及目的

2.1具体合作项目:____________________

2.2合作预期目标:____________________

3.兼职聘用岗位及职责

3.1岗位名称:董事长兼职顾问

3.2职责描述:

3.2.1参与子公司重大决策的讨论和决策;

3.2.2提供行业动态、市场趋势等信息;

3.2.3指导子公司制定发展战略;

3.2.4协助子公司解决经营管理中的问题;

3.3权限范围:

3.3.1对子公司的发展方向和战略规划提出建议;

3.3.2参与子公司年度经营计划的制定和执行;

3.3.3参与子公司重大项目的决策;

3.3.4参与子公司高层管理团队的会议。

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排:

4.1.1每月至少参加一次子公司高层管理团队会议;

4.1.3需要时,随时参加子公司紧急会议或现场指导。

4.2工作地点规定:

4.2.1主要工作地点为子公司所在地;

4.2.2如需出差,按照子公司相关规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1薪酬构成:

5.1.1基本薪酬:____________________元/月;

5.1.2绩效奖金:____________________元/年;

5.2福利待遇:

5.2.1享有国家法定节假日及带薪年假;

5.2.2享有公司规定的其他福利待遇;

5.3薪酬支付方式:

5.3.1每月支付基本薪酬;

5.3.2每年支付绩效奖金。

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求:

6.1.1参与制定的子公司年度经营计划需实现预期目标;

6.1.2提供的咨询服务需对公司发展产生积极影响;

6.2考核标准及方式:

6.2.1每年进行一次绩效考核;

6.2.2考核内容包括工作成果、工作态度、团队协作等方面。

8.违约责任及处理

8.1违约行为定义

8.1.1董事长未按照约定时间参加子公司会议或提供咨询服务;

8.1.2董事长未履行保密义务,泄露子公司商业秘密;

8.1.3子公司未按照约定支付薪酬或福利;

8.2违约责任承担

8.2.1董事长未履行职责,导致子公司损失,应承担相应赔偿责任;

8.2.2子公司未按时支付薪酬或福利,应向董事长支付违约金;

8.2.3双方违反保密条

文档评论(0)

132****7006 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档