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劳动者不签劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行_____工作制，乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，按月支付乙方工资。

2.甲方应按规定支付乙方加班费用。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方单方解除合同，应提前_____日书面通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除合同，应提前_____日书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作过程中违反甲方规章制度或工作规程，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，如培训费用、保密义务等。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.甲方违反劳动法的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁或诉讼。

十、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同自生效之日起对双方具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系方式：[劳动者联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作所需的技能和资格。

3.双方经协商一致，同意确立劳动关系，但乙方因个人原因拒绝签订书面劳动合同。

#协议内容：

一、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方的工作结束之日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：[工作地点]。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：[工作时间安排]。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和福利，确保乙方