2025年高等教育法学类自考-00859警察组织行为学考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年高等教育法学类自考-00859警察组织行为学考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.在候选人的能力选拔过程中要注意哪几个问题？

2.简述团队的角色及其作用。

3.简述期望理论的基本模式。

4.公安机关行政组织具有独特的性质，概括起来主要有哪四点？

5.简述高成就需要者的特征。

6.个体在社会化过程中，其行为主要会经历哪些过程？

7.如何从领导理论的发展历史来认识领导者的角色？

8.影响沟通有效性的因素主要有哪些？

9.简述避免沟通失败的方法。

10.简述双因素理论要点。

11.简述态度的形成和改变理论。

12.简述价值观的意义。

13.简述决定群体是否易受群体思维影响的要素。

14.简述组织行为学的相关学科。

15.马斯洛把人的需要归纳为五个层次，并且由低到高形成阶梯。其基本内容是什么？

16.简述组织行为学的产生过程。

17.人格具有什么特征？

18.决定工作满意度的因素有哪些？

19.简述公平理论的基本观点。

20.ERG理论的主要观点可以概括为什么？

21.著名的德国社会学家韦伯把人的行动分为哪四种类型？

22.针对个体的能力差异，需要在警察组织管理中注意选人适当、用人适当以及注意能力的训练和培养三个问题？

23.简述确定因果关系的方法——变量分析。

24.沟通是关键的管理过程，这一过程中要注意哪五种活动？

25.简