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2025年度德国高校博士讲师招聘及雇佣服务合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度德国高校博士讲师招聘及雇佣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2雇佣方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及考核

3.4签订合同

4.雇佣期限及工作地点

4.1雇佣期限

4.2工作地点

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作时间及休假

6.1工作时间

6.2休假制度

7.工作内容及考核

7.1工作内容

7.2考核标准及方式

8.教学及科研任务

8.1教学任务

8.2科研任务

9.学术交流与合作

9.1学术交流活动

9.2合作研究项目

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任及赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称:德国某高校

1.1.2招聘方地址:德国某市某区某街道某号

1.1.3招聘方法定代表人:

1.1.4招聘方联系方式:电话:+49,邮箱:zhangsangermanuniversity.de

1.2雇佣方基本信息

1.2.1雇佣方名称:德国某高校

1.2.2雇佣方地址:德国某市某区某街道某号

1.2.3雇佣方法定代表人:

1.2.4雇佣方联系方式:电话:+49987654321,邮箱:lisigermanuniversity.de

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称:博士讲师

2.2岗位职责:

2.2.1负责本学科领域内的教学任务

2.2.2参与学术研究,发表学术论文

2.2.3指导研究生

2.3岗位要求:

2.3.1具有博士学位

3.招聘程序及时间安排

3.1招聘信息发布:

3.1.1通过德国某高校官方网站发布招聘信息

3.1.2通过相关学术网站和媒体发布招聘信息

3.2报名及资格审查:

3.2.1报名时间:2024年10月1日至2024年11月30日

3.2.2资格审查时间:2024年12月1日至2024年12月31日

3.3面试及考核:

3.3.1面试时间:2025年1月1日至2025年1月31日

3.3.2考核方式:笔试、面试及学术成果评审

3.4签订合同:

3.4.1合同签订时间:2025年2月1日至2025年2月28日

4.雇佣期限及工作地点

4.1雇佣期限:自2025年3月1日起,为期三年

4.2工作地点:德国某高校

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:每月欧元X

5.2奖金及津贴:根据工作表现及科研成果

5.3社会保险及公积金:按照德国相关法律规定缴纳

5.4其他福利待遇:

5.4.1住房补贴

5.4.2健康保险

5.4.3休假:每年带薪休假30天

6.工作时间及休假

6.1工作时间:每周工作40小时,周一至周五

6.2休假制度:

6.2.1公共假期:按照德国相关法律规定

6.2.2个人休假:根据工作表现及实际情况

7.工作内容及考核

7.1工作内容:

7.1.1负责本学科领域内的教学任务

7.1.2参与学术研究,发表学术论文

7.1.3指导研究生

7.2考核标准及方式:

7.2.1教学质量:根据学生反馈、同行评议等

7.2.2学术成果:根据论文发表、科研项目等

8.教学及科研任务

8.1教学任务

8.1.1每学期至少承担两门本科课程的教学工作

8.1.2每学期至少指导两名研究生

8.1.3教学内容需符合德国高校教学大纲要求

8.2科研任务

8.2.1每年至少发表一篇SCI/SSCIindexed的学术论文

8.2.2参与至少一项德国或国际科研项目

8.2.3参加学术会议并作报告

9.学术交流与合作

9.1学术交流活动

9.1.1每年至少参加两次国际学术会议

9.1.2鼓励与德国及其他国家高校进行学术交流与合作

9.2合作研究项目

9.2.1与德国高校或研究机构合作开展研究项目

9.2.2项目成果需符合双方合作协议要求

10.保密条款

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