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短期工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：________________________

地址：________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

电子邮箱：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后双方视实际情况另行协商是否续签劳动合同。如甲乙双方不再续签劳动合同，甲方应及时为乙方办理相关手续终止本合同。本合同期满后甲乙双方仍存在劳动关系而未办理相关手续的，视为双方同意继续履行本合同，合同期限自实际终止之日起顺延。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，从事临时性岗位工作。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，确保工作质量。具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

三、工作时间和休息休假

根据乙方岗位的特点及用工性质，乙方的工作时间按照甲方实行的工时制度执行。乙方享有法定节假日休息的权利和权利。具体安排由甲方根据实际情况制定并执行。因工作需要加班的，需经过双方同意并按照相关规定支付加班费用。如乙方未按时完成工作任务需延时工作需经双方同意后方可进行。如乙方未经许可延时工作造成的经济损失和个人责任均由乙方承担。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和职责为_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息_________天，法定节假日、带薪年休假等根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_________元，具体支付方式根据甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有年终奖等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，因工作需要产生的交通费、通讯费等由甲方承担。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据当地规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，因工作原因受伤或患职业病时，甲方负责支付医疗费和相关的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因受伤或患病时，甲方不承担任何责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

3.乙方在甲方工作期间，因违反安全操作规程或劳动纪律造成的事故，由乙方承担全部责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方在甲方工作期间，因违反规章制度或劳动纪律被甲方辞退的，由乙方承担全部责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付