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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版制造业企业职工正式聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.当事人基本情况

3.职位与岗位

4.工作内容与职责

5.工作地点及工作环境

6.工作时间与休息休假

7.薪酬待遇

8.社会保险及住房公积金

9.劳动保护与职业健康

10.培训与发展

11.劳动合同变更

12.劳动合同解除与终止

13.违约责任

14.争议解决及法律适用

15.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，签订本合同。

1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定，促进双方共同发展。

第二条当事人基本情况

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位住所：____________________

2.3用人单位法定代表人：____________________

2.4职工姓名：____________________

2.5职工身份证号码：____________________

第三条职位与岗位

3.1职工在用人单位担任的职位为：____________________

3.2职工在用人单位的具体岗位为：____________________

3.3职位及岗位的工作性质：____________________

第四条工作内容与职责

4.1.1完成本职工作，保证工作质量；

4.1.2遵守用人单位的各项规章制度；

4.1.3积极参与单位组织的各项活动；

4.1.4维护用人单位的合法权益。

第五条工作地点及工作环境

5.1职工的工作地点为：____________________

5.2工作环境符合国家及地方相关标准，用人单位应保障职工的身体健康。

第六条工作时间与休息休假

6.1职工实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________

6.2职工每周工作时间为：____________________

6.3职工享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

第七条薪酬待遇

7.1职工的工资标准为：____________________

7.2职工的工资支付方式为：____________________

7.3职工的工资支付时间为：____________________

7.4职工的奖金、津贴等福利待遇按照用人单位的有关规定执行。

第八条社会保险及住房公积金

8.1用人单位依法为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2用人单位按照国家及地方规定，为职工缴纳住房公积金。

8.3职工的社会保险和住房公积金缴纳基数及比例按照国家和地方的有关规定执行。

第九条劳动保护与职业健康

9.1用人单位应当保障职工的劳动安全，提供符合国家标准的劳动保护用品。

9.2用人单位应当定期对职工进行职业健康检查，确保职工的身体健康。

9.3用人单位应当为职工提供必要的职业培训，提高职工的职业技能和安全意识。

第十条培训与发展

10.1用人单位为职工提供必要的职业技能培训，帮助职工提升个人能力。

10.2用人单位鼓励职工参加各类职业资格考试，支持职工的职业发展。

10.3职工的培训与发展计划由用人单位和职工共同制定。

第十一条劳动合同变更

11.1.1职位或岗位的调整；

11.1.2工作内容或职责的变更；

11.1.3工作时间或休息休假安排的调整；

11.1.4薪酬待遇的调整；

11.2变更劳动合同应当采用书面形式。

第十二条劳动合同解除与终止

12.1有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

12.1.1职工严重违反用人单位的规章制度；

12.1.2职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

12.1.3职工劳动合同期满，双方同意不再续签。

12.2职工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

12.2.1女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

12.2.2职工因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的；

12.2.3法律、法规规定的其他情形。

第十三条违约责任

13.1用人单位未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应当依法承担违约责任。

13.2职工未按照本合同约定履行工作职责的，应当依法承担违约责任。