2025版茶楼茶艺培训与考证合作合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版茶楼茶艺培训与考证合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2联系方式

1.3法定代表人或授权代表

2.合作背景与目的

2.1合作背景

2.2合作目的

3.合作内容

3.1培训内容

3.2考证内容

3.3培训与考证方式

4.培训安排

4.1培训时间

4.2培训地点

4.3培训师资

4.4培训教材

5.考证安排

5.1考证时间

5.2考证地点

5.3考证方式

5.4考证费用

6.教学质量与考核

6.1教学质量要求

6.2考核方式

6.3考核结果

7.考证证书发放

7.1证书种类

7.2证书发放条件

7.3证书有效期

8.合作期限与续约

8.1合作期限

8.2续约条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

14.1其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作双方名称

甲方：X茶楼

乙方：X茶艺培训机构

1.2联系方式

1.3法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.合作背景与目的

2.1合作背景

甲乙双方均具备茶楼和茶艺培训相关业务，为进一步拓展市场，提高服务质量，经双方友好协商，决定开展茶楼茶艺培训与考证合作。

2.2合作目的

提高甲方茶楼员工的茶艺技能和服务水平，为顾客提供更高品质的茶艺体验；同时，通过乙方提供的专业培训，为员工考取茶艺相关证书，提升职业素养。

3.合作内容

3.1培训内容

包括但不限于茶艺理论、茶叶知识、茶具使用、茶艺表演、茶艺礼仪等方面。

3.2考证内容

甲方员工在培训结束后，可根据自身需求选择参加茶艺初级、中级、高级等不同级别的考证。

3.3培训与考证方式

由乙方提供专业师资和培训教材，采取集中授课、实操演练、考核评定等方式进行培训；考证采用笔试、实操、面试相结合的方式。

4.培训安排

4.1培训时间

甲方员工培训时间自合同签订之日起至2025年12月31日止。

4.2培训地点

甲方指定地点，具体地点双方另行协商确定。

4.3培训师资

乙方负责选派具备丰富茶艺知识和教学经验的教师进行授课。

4.4培训教材

乙方提供培训教材，包括但不限于《茶艺学》、《茶叶学》、《茶艺表演》等。

5.考证安排

5.1考证时间

甲方员工参加考证时间自培训结束后起算，每年组织两次考证，具体时间双方另行协商确定。

5.2考证地点

考证地点由乙方指定，具体地点双方另行协商确定。

5.3考证方式

初级：笔试+实操+面试

中级：笔试+实操+面试

高级：笔试+实操+面试

5.4考证费用

考证费用由甲方承担，具体费用双方另行协商确定。

6.教学质量与考核

6.1教学质量要求

乙方确保培训教学质量，保证甲方员工通过培训后能够掌握相关茶艺知识和技能。

6.2考核方式

甲方员工培训考核分为平时考核和结业考核，考核成绩作为是否参加考证的依据。

6.3考核结果

考核结果分为合格与不合格，不合格者可重新参加考核，直至合格。

8.合作期限与续约

8.1合作期限

本合同有效期为自双方签字盖章之日起至2025年12月31日止。

8.2续约条件

在合同到期前一个月，如双方均认为有必要继续合作，且无违约行为，可协商一致后签订续约协议。

9.保密条款

9.1保密内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至本合同终止后三年。

9.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息所造成损失的一倍。

10.违约责任

10.1违约情形

包括但不限于：未按约定提供培训或考证服务、未按约定支付费用、泄露保密信息等。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。

10.3违约赔偿

违约赔偿金额根据实际情况由双方协商确定，若协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。

11.争议解决

11.1争议解决方式