2025【高管薪酬结构对财务绩效影响实证研究—基于医药行业为例13000字】.doc

高管薪酬结构对财务绩效影响实证研究—基于医药行业为例

摘要：在知识经济时代背景下,伴随着我国乃至世界经济一体化建设进程的推移和加快,企业的市场竞争已经转变成了人力资源的竞争。高管薪酬与企业财务绩效是否挂钩基于公司业绩的影响和人才的保障有着重要作用。薪酬制度已成为现代公司治理的一个重要研究领域，今后，健全的薪酬体系有利于企业的成长和发展。显效的激励方案可以激励高管进行最优化配置资源，极大程度地提升公司价值，使得公司股东财富最大化。文章分析了国内医药行业上市公司发展现状，并且以医药上市企业为案例，分析了其高管薪酬结构与财务绩效的关系影响研究。

为此，在文献回顾和相关基础理论阐述的基础上，运