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临时员工雇佣热门合同5篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（临时员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时劳务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.临时雇佣期限为：自合同生效日起至合同结束日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

2.乙方需按照甲方的要求按时完成指定的工作任务。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式在附件中详细规定。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方提供相应的劳动保护，并支付相应的劳动保护费用。

2.乙方享有国家规定的各项福利。

五、纪律与约束

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方在工作过程中，应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除，应协商一致，并签署书面协议。

2.合同到期，如一方不再续签，应在合同到期前提前通知对方。

3.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额和支付方式在附件中详细规定。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：____________________（签字或盖章）

乙方（临时员工）：____________________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

附件：劳动报酬及违约金具体数额和支付方式等细节规定。

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（临时员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本临时员工雇佣合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事___________________工作。

2.乙方的工作内容、职责等具体要求，按照甲方的规定执行。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬标准为每小时/天/周________元，支付方式为________。

3.甲方应按时支付乙方的薪酬，不得无故拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在工作中因个人原因造成损失的，应承担相应责任。

3.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方需要解除本合同的，应提前七天通知对方。

3.合同到期即终止。如双方协商一致，可以续签本合同。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（盖章）

法定代表人：_