2025年公共部门人力资源管理.docxVIP

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公共部门人力资源管理

制作不易感谢分享

答案在每一题最后

第一章第一节自检自测

（一）不定项选择题（每题至少有一个答案是正确的，多选或者少选均不能得分）

人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。

单选题?(1?分)?1分

?A.

附着性

?B.

能动性

?C.

双重性

?D.

社会性

正确答案:?D

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。

多选题?(1?分)?1分

?A.

理论

?B.

方法

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