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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度高端餐饮业员工综合服务劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1服务内容
2.2服务期限
2.3服务地点
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.服务质量要求
4.1服务标准
4.2质量监控
4.3质量责任
5.服务人员管理
5.1人员配置
5.2人员培训
5.3人员考核
6.工作时间及休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3休假制度
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约纠纷解决
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同附件
12.1附件一：服务人员名单
12.2附件二：服务费用明细
12.3附件三：其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更后的处理
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同解释
14.3合同份数
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：高端餐饮有限公司
乙方：餐饮服务管理有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1服务内容
2.2服务期限
本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.3服务地点
服务地点为甲方旗下所有高端餐饮门店。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥100,000.00）。
3.2费用支付方式
乙方每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后10个工作日内支付当月服务费用。
3.3费用支付时间
每月5日前支付上一个月的服务费用。
4.服务质量要求
4.1服务标准
乙方应按照甲方要求，提供符合国家法律法规和行业标准的服务。
4.2质量监控
甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控，乙方应积极配合。
4.3质量责任
如因乙方原因导致服务质量不符合要求，乙方应承担相应的责任。
5.服务人员管理
5.1人员配置
乙方应根据甲方需求，合理配置服务人员，确保服务质量。
5.2人员培训
乙方应对服务人员进行岗前培训和专业技能培训。
5.3人员考核
乙方应定期对服务人员进行考核，考核结果作为绩效评价和晋升依据。
6.工作时间及休息
6.1工作时间
乙方服务人员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
6.2休息时间
乙方服务人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
6.3节假日安排
节假日安排按照国家法定节假日安排执行。
7.社会保险及福利待遇
7.1社会保险
乙方应按照国家规定，为服务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
乙方应按照国家规定，为服务人员提供相应的福利待遇，包括但不限于：法定节假日加班费、带薪年休假、婚丧嫁娶慰问金等。
7.3休假制度
乙方应严格执行国家规定的休假制度，保障服务人员的合法权益。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定提供服务质量；
（2）乙方未按照合同约定的时间支付服务费用；
（3）乙方违反合同约定，擅自调整服务人员配置；
（4）乙方泄露甲方商业秘密；
（5）乙方违反合同约定的其他行为。
8.2违约责任承担
（1）乙方违约的，应承担违约责任，向甲方支付违约金；
（2）违约金数额为合同总金额的10%，但最低不少于人民币壹万元；
（3）甲方有权要求乙方立即改正违约行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。
8.3违约纠纷解决
（1）双方应友好协商解决合同纠纷；
（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.合同解除
9.1合同解除条件
（1）一方违约，另一方给予宽限期后仍不改正；
（2）不可抗力导致合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
9.2合同解除程序
（1）一方提出
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