2025版导购员商品陈列与销售技巧培训合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版导购员商品陈列与销售技巧培训合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标概述

1.2商品陈列技巧培训

1.3销售技巧培训

1.4实战演练与案例分析

2.培训时间与地点

2.1培训时间安排

2.2培训地点选择

2.3培训日程安排

3.培训师资与教材

3.1培训师资介绍

3.2培训教材内容

3.3教材发放与回收

4.培训学员报名与资格

4.1学员报名流程

4.2学员资格要求

4.3报名截止时间

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用构成

5.2费用支付方式

5.3缴费截止时间

6.培训考核与证书

6.1考核方式与标准

6.2证书颁发与领取

6.3证书有效期

7.培训纪律与注意事项

7.1培训纪律要求

7.2注意事项与建议

7.3违规处理办法

8.培训效果评估

8.1评估方式与方法

8.2评估结果运用

8.3改进措施

9.培训后续服务

9.1培训跟踪与服务

9.2技术支持与解答

9.3持续培训计划

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止流程

11.争议解决与法律适用

11.1争议解决方式

11.2法律适用与管辖

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.其他约定事项

13.1隐私保护与保密

13.2合同附件与补充

13.3合同签署与生效日期

14.合同签署与附件

14.1合同签署人信息

14.2合同附件内容

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.培训目标与内容

1.1培训目标概述

本合同旨在提升导购员的商品陈列与销售技巧，使其能够更好地满足顾客需求，提高销售额和顾客满意度。

1.2商品陈列技巧培训

培训内容包括商品分类、陈列布局、色彩搭配、空间利用等方面，旨在提升导购员的商品陈列能力。

1.3销售技巧培训

培训内容包括沟通技巧、产品介绍、顾客心理分析、异议处理等，旨在提高导购员的销售技巧。

1.4实战演练与案例分析

通过实际操作和案例分析，让导购员能够将所学知识应用到实际工作中，提高解决实际问题的能力。

2.培训时间与地点

2.1培训时间安排

培训时间共计3天，具体时间为2025年X月X日至X月X日。

2.2培训地点选择

培训地点为市酒店会议室，具体地址为路号。

2.3培训日程安排

详见附件一《培训日程安排表》。

3.培训师资与教材

3.1培训师资介绍

本次培训由具有丰富实战经验的老师担任主讲，老师曾担任多家知名企业培训讲师，具有丰富的培训经验。

3.2培训教材内容

教材内容包括《商品陈列技巧》、《销售技巧》、《实战演练案例集》等，旨在为导购员提供全面的学习资料。

3.3教材发放与回收

培训前发放教材，培训结束后收回。

4.培训学员报名与资格

4.1学员报名流程

学员需填写报名表，提交至培训部门，经审核通过后，方可参加培训。

4.2学员资格要求

参加培训的学员需具备一定的商品陈列和销售基础，年龄在1845岁之间。

4.3报名截止时间

报名截止时间为2025年X月X日。

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用构成

本次培训费用为每人2000元，包括培训费、教材费、场地费等。

5.2费用支付方式

学员需在报名时支付培训费用，可采用银行转账或现金支付。

5.3缴费截止时间

缴费截止时间为2025年X月X日。

6.培训考核与证书

6.1考核方式与标准

培训结束后进行考核，考核内容包括理论知识考试和实际操作考核，合格者颁发《导购员商品陈列与销售技巧培训证书》。

6.2证书颁发与领取

考核合格者，在培训结束后10个工作日内颁发证书，证书领取地点为市酒店会议室。

6.3证书有效期

证书有效期为3年，过期需重新参加培训并考核。

8.培训效果评估

8.1评估方式与方法

培训结束后，将通过问卷调查、访谈、实际销售数据分析等方式对培训效果进行评估。

8.2评估结果运用

8.3改进措施

根据评估结果，制定针对性的改进措施，包括调整培训内容、优化培训流程、提升师资水平等。

9.培训后续服务

9.1培训跟踪与服务

培训结束后，将对学员进行为期6个月的跟踪服务，解答工作中的疑问，提供技术支持。

9.2技术支持与解答

学员可通过电话、邮件等方式向培训部门寻求技术支持，培训部门将及时给予解答。

9.3持续培训计