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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版大学聘请合同（含图书馆管理）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.聘请岗位及职责

3.1聘请岗位

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果应用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他条款

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：大学

乙方：[乙方姓名/乙方公司名称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名/授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名/授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话/邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话/邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘请乙方担任[具体岗位名称]的职务，双方在遵守国家法律法规和学校相关规定的基础上，建立劳动关系，确保图书馆管理工作的高效有序进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规及大学的相关规章制度制定。

3.聘请岗位及职责

3.1聘请岗位

乙方被聘请担任大学图书馆[具体岗位名称]。

3.2岗位职责

（1）负责图书馆日常管理工作，确保图书馆正常运行；

（2）负责图书的采购、分类、编目、上架、检索等工作；

（3）负责图书馆设备的维护与管理；

（4）负责图书馆读者服务，包括借阅、咨询、讲座等；

（5）参与图书馆发展规划的制定与实施；

（6）完成学校领导交办的其他工作。

3.3岗位要求

（1）具备图书馆管理相关专业知识；

（3）熟练掌握图书馆自动化管理系统；

（4）具备一定的外语水平，能够进行基本的英语交流。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2工作地点

大学图书馆

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体数额]元/月。

5.2奖金及补贴

（1）年终奖金：根据乙方工作表现及学校规定，年终奖金为基本工资的[具体比例]；

（2）岗位补贴：[具体岗位补贴数额]元/月；

（3）其他补贴：[具体补贴项目及数额]。

5.3工资支付方式

乙方工资每月[具体日期]前支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

乙方入职后，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；

（2）享有带薪年假；

（3）享有节日慰问金、生日礼品等福利；

（4）享有年度体检。

8.考核与评价

8.1考核标准

（1）工作态度：工作认真负责，积极主动，遵守工作纪律；

（2）工作能力：具备岗位所需的专业知识和技能，能够胜任本职工作；

（3）工作业绩：完成各项工作任务，达到预期目标；

（5）读者满意度：读者对乙方工作的满意度。

8.2评价方式

（1）年度考核：由甲方组织，结合乙方的自评和上级评价，进行综合评价；

（2）平时考核：由甲方定期对乙方的工作进行观察和记录，形成平时考核记录。

8.3考核结果应用

考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。

9.保密条款

9.1保密内容

乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。

9.2保密期限

本合同约定的保密期限为[具体年限]年。

9.3违约责任