- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年电商行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
2.当事人信息
3.工作内容与岗位
4.工作时间与地点
5.工资与福利待遇
6.培训与晋升
7.劳动保护与职业健康
8.竞业限制与保密
9.违约责任
10.合同变更与解除
11.争议解决
12.合同生效与终止
13.合同附件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同订立依据与目的
1.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立,旨在明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,促进双方的共同发展。
1.3本合同的目的在于建立劳动者与用人单位之间的劳动关系,约定双方在劳动过程中的权利和义务。
2.当事人信息
2.1用人单位名称:____________________
2.2用人单位地址:____________________
2.3劳动者姓名:____________________
2.4劳动者身份证号码:____________________
3.工作内容与岗位
3.1劳动者担任的岗位:____________________
3.2劳动者工作内容:____________________
3.3工作地点:____________________
4.工作时间与地点
4.1工作时间:____________________
4.2工作地点:____________________
4.3工作时间调整:____________________
5.工资与福利待遇
5.1基本工资:____________________
5.2绩效奖金:____________________
5.3员工福利:____________________
5.4工资支付方式:____________________
6.培训与晋升
6.1用人单位为劳动者提供必要的培训:____________________
6.2劳动者有晋升机会:____________________
6.3晋升条件:____________________
7.劳动保护与职业健康
7.1用人单位保障劳动者的人身安全和健康:____________________
7.2用人单位提供必要的劳动保护用品:____________________
7.3劳动者享有休息休假的权利:____________________
8.竞业限制与保密
8.1竞业限制期限:自劳动合同终止或解除之日起____年。
8.2竞业限制地域:全国范围内。
8.3竞业限制对象:劳动者在离职后不得在与原用人单位业务相同或相近的行业内任职或兼职。
8.4保密义务:劳动者对在任职期间知悉的用人单位的商业秘密负有保密义务。
8.5违反竞业限制或保密义务的处理:劳动者违反竞业限制或保密义务的,应承担相应的法律责任,并赔偿用人单位因此遭受的损失。
9.违约责任
9.1劳动者违约:劳动者未履行合同约定的义务,应承担相应的违约责任。
9.2用人单位违约:用人单位未履行合同约定的义务,应承担相应的违约责任。
9.3违约金的计算:违约金按合同约定或法律规定计算。
10.合同变更与解除
10.1合同变更:经双方协商一致,可以变更合同内容。
10.2合同解除条件:出现法律规定的解除条件时,任何一方均可解除合同。
10.3合同解除程序:解除合同应提前通知对方,并按照法律规定程序进行。
11.争议解决
11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议。
11.2争议解决地点:争议解决地点为用人单位所在地。
11.3争议解决机构:争议解决机构为当地劳动争议仲裁委员会。
12.合同生效与终止
12.1合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.2合同终止:合同到期或双方协商一致解除合同,合同终止。
13.合同附件
13.1.1劳动者个人简历
13.1.2用人单位规章制度
13.1.3其他双方认为必要的文件
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
14.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
第二部分:第三方介入后的修正
15.第三方介入的概念与范围
15.1本合同所指的第三方,是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、仲裁等服务的独立法人或其他组织。
您可能关注的文档
最近下载
- 行政机关单位人力资源管理中的人员激励存在的问题及对策建议思考.docx
- GoPro Cameras HERO10 Black Product Manuals用户手册说明书(语言 中文繁體).pdf
- 学习教育专题党课:严守中央八项规定精神,争做新时代合格党员.docx VIP
- 国家安全|青春牢筑国家安全防线.pptx VIP
- 2021年医院助理全科医生培训考核试题库(含答案).pdf
- 四下 4.买东西的学问 授课+说课课件.ppt
- 外研高中英语必修第三册Unit 4 Han Gan and His Horses 课件.pptx
- 摩托二手车买卖协议书5篇.docx
- 建筑工人实名制管理制度.docx VIP
- 医院安全生产大检查自查记录表.docx VIP
文档评论(0)