公司员工聘用合同范文8篇.docxVIP

公司员工聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人及电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：[岗位名称]

2.工作内容：[具体工作内容描述]（可根据实际情况增减）

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪资为____元/月，支付方式___.（注：薪资结构、支付方式等可根据实际情况调整）

2.福利待遇：包括但不限于______。（如：年终奖、五险一金等）

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（如：__个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在聘用期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所完成的作品（包括但不限于著作、专利等）均为甲方的财产，乙方不得对外泄露或转让。

2.……

七、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，应承担由此给乙方造成的一切损失。

2.若乙方违反本合同的约定，除承担因此给甲方造成的一切损失外，还应当支付甲方违约金____元。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.双方在本合同履行过程中发生争议，应当通过协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方担任____岗位，负责工作范围为____。聘用期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，认真履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；

3.遵守职业道德，保守甲方商业秘密；

4.积极参加培训，提高业务水平。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，按照国家规定支付加班工资。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.乙方在聘用期间擅自离职，应按照国家规定支付违约金。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项

1.乙方应