二零二五版门卫雇佣合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版门卫雇佣合同范例

甲方（雇佣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被雇佣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方门卫，负责维护甲方门前的安全秩序，包括但不限于接待访客、登记来访信息、维护公共区域卫生等。

乙方应熟悉并遵守国家相关法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

2.工作时间

乙方每日工作时间自早上______点至晚上______点，具体工作时长及休息时间由甲方安排。

二、薪资待遇

1.薪资标准

乙方每月基本工资为______元，根据工作表现及甲方规定，乙方还有机会获得额外奖金。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期，期间工资待遇按照国家相关法律法规执行。

2.社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期为______年。

乙方在合同期内如需离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.合同终止

甲方有权在乙方严重违反合同规定或工作表现不符合要求时，单方面终止合同。

乙方在合同期内如有正当理由，可以提出解除合同，但需提前______个月书面通知甲方。

四、其他事项

1.保密条款

乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.纠纷解决

双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行门卫职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容或工作时间。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

按时足额支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境。

有权依法享受劳动者的各项权益。

义务：

严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

负责维护甲方财产安全和公共秩序。

六、门卫工作考核

1.考核标准

乙方的考核标准包括工作态度、工作质量、工作纪律等方面。

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

对于考核不合格的乙方，甲方有权进行培训或调整其工作内容。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，可以解除合同，但应提前______个月书面通知对方。

乙方在合同期内如有严重违纪行为，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违纪行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以