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职场中自我发现与定位的培训课
件
汇报人：XX
20XX-02-24
目录
CATALOGUE
自我发现：认知自我与职业
职场中自我定位策略
01定位02
职场中自我发现与定位的实
培训总结与展望
03践案例04
PART01
自我发现：认知自我与职业定位
认知自我
01自我评估
了解自己的能力、兴趣、价值观和个性特点，确
定自己的优势和劣势。
02职业倾向分析
通过职业测试和咨询，了解自己的职业倾向和发
展方向。
03反思与总结
回顾自己的工作经历和成长历程，发现自己的成
长规律和职业偏好。
职业定位与规划
设定职业目标
根据个人特点和市场需求，设定明确的职业目标和发展方
向。
行动计划制定
制定具体的行动计划，包括学习、培训、实践等，为实现
职业目标做准备。
不断调整与优化
根据职业发展和市场变化，不断调整和优化自己的职业规
划，保持灵活性。
PART02
职场中自我定位策略
了解职场环境与需求
职场文化职位要求市场需求
了解公司的价值观、使命和愿明确职位的职责和要求，了解了解行业趋势和市场需求，分
景，以及职场中的行为准则。职位在公司中的位置和作用。析自己的职业发展方向和优势。
提升个人核心竞争力
专业技能沟通能力
不断学习和提升自己的专积极与同事、领导、客户
业技能，保持与行业的同沟通，提高沟通效率和效
步。果。
团队合作能力
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