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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位临时工聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位1：名称为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

岗位2（如有）：名称为______，职责为______。

乙方应按照岗位要求，认真履行职责，确保工作质量。

2.工作时间与待遇

乙方每周工作时间为______小时，每月工作时间为______天。

乙方工资标准为______元/月，并根据工作表现和公司规定进行调整。

二、聘用期限与条件

1.聘用期限

本合同聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内，如需延长聘用期限，应提前______个月向甲方提出书面申请。

2.聘用条件

乙方应具备与岗位相适应的学历、专业、技能等条件。

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从工作安排。

三、工作内容与要求

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，完成甲方安排的各项工作任务。

乙方应积极参加公司组织的各项活动，提升自身综合素质。

2.工作要求

乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

四、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

（3）甲方根据工作需要调整岗位，乙方无法适应。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方存在违法行为。

2.合同终止

本合同到期后自动终止，双方无异议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出整改要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并给予合理的工作安排。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

按照合同约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出辞职，但应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守工作纪律。

保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。

2.奖惩措施

乙方工作表现优秀，将获得奖金或晋升机会。

乙方工作表现不佳，将受到警告、降薪或解除聘用合同的处罚。

七、合同终止与解除

1.合同终止

本合同聘用期满后自动终止，双方无异议。

任何一方如需提前终止合同，应提前______个工作日向对方提出书面申请，并说明理由。

2.合同解除

（1）乙方严重违反工作纪律或公司规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

（3）甲方根据工作需要调整岗位，乙方无法适应。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）甲方存在违法行为。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期限

双方应在争议发生后______个工作日内提出解决争议的请求。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合