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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

领队聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语

1.2定义

1.3上下文

2.合同双方

2.1雇主信息

2.2领队信息

3.聘用目的

3.1旅游活动类型

3.2服务内容

3.3目的地

4.聘期

4.1起止日期

4.2聘期续约

5.工作职责

5.1负责旅游活动组织

5.2行程安排

5.3紧急情况处理

6.工作时间

6.1工作时长

6.2工作班次

6.3休息时间

7.薪酬待遇

7.1基本薪酬

7.2绩效奖金

7.3考勤制度

8.保险福利

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利

9.合同解除

9.1雇主解除合同

9.2领队解除合同

9.3解除条件

10.违约责任

10.1雇主违约责任

10.2领队违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.其他约定

12.1知识产权

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同生效

14.附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语

a)合同指本领队聘用合同书；

b)雇主指合同中指定的旅游公司或机构；

c)领队指合同中指定的个人；

1.2定义

a)旅游活动指合同中约定的行程安排；

b)服务内容指领队为旅游活动提供的导游、行程规划、紧急情况处理等服务；

c)目的地指旅游活动的主要目的地；

1.3上下文

a)本合同中出现的的、之、之间等词语均指代其前述的名词；

b)本合同中出现的应当、应、应予等词语均指代履行合同义务的意思。

2.合同双方

2.1雇主信息

a)公司名称：[雇主名称]

b)地址：[雇主地址]

c)法定代表人：[雇主法定代表人]

2.2领队信息

a)姓名：[领队姓名]

b)身份证号码：[领队身份证号码]

c)地址：[领队地址]

3.聘用目的

3.1旅游活动类型：[具体旅游活动类型，如：团队游、自驾游等]

3.2服务内容：

a)导游讲解；

b)行程规划与调整；

c)紧急情况处理；

3.3目的地：[具体旅游目的地]

4.聘期

4.1起止日期：[具体起止日期]

4.2聘期续约：

a)雇主有权在合同到期前一个月提出续约；

b)领队有权在合同到期前一个月提出续约；

c)双方均可拒绝续约。

5.工作职责

5.1负责旅游活动组织：

a)确保旅游活动的顺利进行；

b)提供必要的服务与协助；

5.2行程安排：

a)按照合同约定的行程安排进行；

b)根据实际情况进行调整；

5.3紧急情况处理：

a)领队需具备处理突发事件的能力；

b)及时向上级汇报并采取必要措施。

6.工作时间

6.1工作时长：

a)每日工作时间不超过12小时；

b)每周工作天数不超过6天；

6.2工作班次：

a)根据旅游活动需要安排；

b)领队需服从工作班次安排；

6.3休息时间：

a)每周至少休息一天；

b)每日工作结束后有权休息。

7.薪酬待遇

7.1基本薪酬：

a)按照合同约定支付；

b)具体数额：[具体金额]元/天；

7.2绩效奖金：

a)根据旅游活动完成情况支付；

b)具体标准：[具体奖金标准]；

7.3考勤制度：

a)领队需按时参加旅游活动；

b)迟到、早退、缺勤等情况按照公司考勤制度执行。

8.保险福利

8.1社会保险

a)雇主负责为领队缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；