薪酬管理课程-科学薪酬管理教程.pptx

薪酬管理课程

科学薪酬管理教程

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Agenda1.介绍

2.薪酬概念和分类

3.薪酬管理流程和指标

4.薪酬调整和福利待遇

5.薪酬与绩效挂钩的方法

6.薪酬管理的制度与规范

7.总结

01.介绍

薪酬管理课程介绍

课程目标

学习内容和目标

薪酬管理基本概念薪酬管理流程学习薪酬绩效挂钩

学员掌握薪酬管理基本概念学员了解薪酬管理流程指标学员学习薪酬与绩效挂钩方法

课程安排

上课时间和地点

介绍薪酬管理课程的上课时间和地点。

时间、地点与参与

者授课老师

介绍薪酬管理课程的授课老师。

参与人员

介绍薪酬管理课程的参与人员。

02.薪酬概念和分类

薪酬定义和分类

薪酬定义

薪酬定义

薪酬是员工工作报酬，包括工资、奖金、

福利等回报。

交换关系

薪酬是员工与公司之间的一种交换关

系，员工通过工作提供劳动力和才能，

薪酬的基本而公司则通过薪酬回报员工的贡献。

概念