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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

试用期计件制劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.1合同签订双方的基本信息

1.2试用期的定义与规定

1.3工作内容与岗位要求

1.4工作时间与工作地点

1.5计件制的计算方式与标准

1.6工资支付方式与时间

1.7社会保险与住房公积金缴纳

1.8考核制度与评价标准

1.9违约责任与处理方式

1.10保密条款

1.11合同解除与终止条件

1.12知识产权归属

1.13法律适用与争议解决

1.14合同生效、修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方的基本信息

1.1.3甲方承诺乙方所提供的信息真实有效，乙方同意甲方对其信息进行必要的核实。

第二条试用期的定义与规定

2.1本合同所称试用期，是指乙方在甲方工作期间，双方在正式劳动合同签订前，根据法律规定和双方协商确定的试用期间。

2.2试用期为三个月，自乙方正式入职之日起计算。

第三条工作内容与岗位要求

3.1乙方在甲方担任的具体岗位为：____岗位。

3.2乙方工作内容为：____。

3.3乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

第四条工作时间与工作地点

4.1乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。

4.2乙方的工作地点为：____。

4.3乙方因工作需要，可能需加班或出差，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第五条计件制的计算方式与标准

5.1乙方工资采用计件制，根据完成的工作量计算。

5.2计件单价为：____元/件（或按具体计件标准执行）。

5.3甲方应每月向乙方提供计件工作清单，乙方签字确认。

第六条工资支付方式与时间

6.1甲方每月____日前支付乙方上月工资。

6.2工资支付方式为：银行转账至乙方指定账户。

6.3乙方应在收到工资后及时核对，如有异议，应在收到工资后____日内向甲方提出。

第七条社会保险与住房公积金缴纳

7.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2乙方在试用期内，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金比例与正式员工相同。

7.3乙方应按时参加社会保险，并配合甲方完成相关手续。

第八条考核制度与评价标准

8.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

8.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3乙方在试用期内，如考核不合格，甲方有权解除本合同。

第九条违约责任与处理方式

9.1乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.3双方因违约产生的损失，应根据实际情况，按照法律规定和合同约定进行赔偿。

第十条保密条款

10.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

10.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第十一条合同解除与终止条件

11.1试用期内，任何一方均可提前____天书面通知对方解除本合同。

11.2试用期满，如双方同意，可转为正式劳动合同。

1.乙方因个人原因提出离职；

2.甲方因业务调整或乙方工作表现等原因，决定终止乙方工作；

3.乙方被证明不符合录用条件；

4.法律法规规定的其他情形。

第十二条知识产权归属

12.1乙方在甲方工作期间所创作的任何作品，其知识产权归甲方所有。

12.2乙方在甲方工作期间，甲方有权使用乙方的姓名、肖像等个人信息。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同适用中华人民共和国法律。

13.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条合同生效、修改与补充

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同的修改与补充，应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入的概念

15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构、技术支持机构等，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同执行的第三方实体。

15.2第三方介入的目的与范围

15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行效率，保障合同各方的合法权益。

15.2.2第三方介入的范围包