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餐饮企业店长聘请合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮企业店长聘请合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1餐饮企业基本信息

2.2店长基本信息

3.聘请内容与职责

3.1店长职责范围

3.2店长工作目标

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.考核与评价

6.1考核标准与方法

6.2评价结果与应用

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:店长岗位职责

13.2附件二:薪酬待遇明细

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1餐饮企业基本信息

甲方名称:_______

注册地址:_______

法定代表人:_______

2.2店长基本信息

乙方姓名:_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

3.聘请内容与职责

3.1店长职责范围

乙方作为甲方聘请的店长,负责餐饮店的整体运营管理,具体职责包括但不限于:

(1)制定和实施餐饮店的经营计划;

(2)负责餐饮店的日常管理,包括员工管理、财务管理、食品安全管理等;

(3)监督和检查餐饮店的各项工作,确保服务质量;

(4)协调各部门之间的关系,确保餐饮店正常运营。

3.2店长工作目标

(1)实现餐饮店的销售目标;

(2)提升餐饮店的服务质量;

(3)优化餐饮店的管理制度;

(4)提高员工的工作积极性。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2工作地点

乙方的工作地点为甲方餐饮店所在地,具体地址为_______。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币_______元/月。

5.2绩效奖金

乙方在完成工作目标的情况下,可获得人民币_______元的绩效奖金。

5.3其他福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

6.考核与评价

6.1考核标准与方法

甲方将按照乙方的工作表现、工作成果、团队合作等方面进行考核,考核方法包括但不限于:

(1)定期召开店长会议,对乙方的工作进行点评;

(2)对乙方的销售业绩、服务质量、财务管理等方面进行量化考核;

(3)收集顾客反馈意见,对乙方的工作进行评价。

6.2评价结果与应用

甲方将对乙方的评价结果进行汇总,根据评价结果对乙方的工作进行激励或处罚。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于:

(1)甲方经营策略、财务状况、客户信息、供应商信息等;

(2)甲方研发的技术、产品配方、工艺流程等;

(3)甲方与其他第三方签订的保密协议内容。

8.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务的期限为自本合同签订之日起至离职后_______年。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在离职后_______个月内,不得在甲方所在地的_______范围内,从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

9.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为自本合同终止或解除之日起_______个月。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;

(2)甲方因经营需要,经乙方同意,提前解除合同;

(3)乙方因个人原因无法履行合同,经甲方同意,解除合同。

10.2合同终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致,终止合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

11.违约责任

11.1违约情形

(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;

(2)乙方未按合同约定履行职责;

(3)任何一方违反

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