食堂劳务派遣用工合同书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

食堂劳务派遣用工合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3派遣员工基本信息

2.派遣员工的工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班制度

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险与公积金

5.派遣员工培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训费用

6.派遣员工考核与奖惩

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3奖惩措施

7.派遣员工解雇与终止合同

7.1解雇条件

7.2解雇程序

7.3终止合同的条件

7.4终止合同的程序

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：派遣员工名单

11.2附件二：工作职责说明书

11.3附件三：工资支付表

12.合同签订与生效日期

12.1合同签订

12.2合同生效日期

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________________________

1.1.2派遣单位住所：________________________

1.1.3派遣单位法定代表人：____________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：________________________

1.2.2用工单位住所：________________________

1.2.3用工单位法定代表人：____________________

1.3派遣员工基本信息

1.3.1派遣员工姓名：________________________

1.3.2派遣员工身份证号码：____________________

1.3.3派遣员工性别：________________________

1.3.4派遣员工出生日期：____________________

1.3.5派遣员工联系电话：____________________

第二条派遣员工的工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1派遣员工在用工单位从事食堂相关工作，包括但不限于：

??a.食堂日常运营管理；

??b.食材采购与储存；

??c.食品加工与制作；

??d.食堂卫生与安全维护。

2.2工作职责

2.2.1派遣员工应遵守国家法律法规和用工单位规章制度；

2.2.2派遣员工应保证工作质量，确保食品安全与卫生；

2.2.3派遣员工应服从用工单位管理，完成分配的任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1派遣员工每周工作时间为五天，每天工作8小时；

3.1.2派遣员工实行综合计算工时制，每月累计工作时间不超过法定工作时间。

3.2休息休假

3.2.1派遣员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇；

3.2.2派遣员工在法定工作时间外加班，按国家规定支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1工资标准

4.1.1派遣员工工资标准为人民币____元/月；

4.1.2工资按月支付，每月____日前支付至派遣员工指定账户。

4.2工资支付方式

4.2.1工资支付方式为银行转账；

4.2.2派遣员工应提供有效的银行账户信息。

4.3福利待遇

4.3.1派遣员工享有国家规定的各项福利待遇；

4.3.2用工单位为派遣员工提供工作所需的劳动保护用品。

第五条派遣员工培训与发展

5.1培训内容

5.1.1用工单位根据工作需要，为派遣员工提供必要的岗位技能培训；

5.1.2培训内容包括但不限于食品安全、卫生知识、操作技能等。

5.2培训方式

5.2.1培训方式包括内部培训、外部培训、现场指导等；

5.2.2用工单位负责培训费用的承担。

5.3培训费用

5.3.1培训费用由用工单位承担。

第六条派遣员工考