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如何解除劳务派遣的三方合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________

丙方（劳务人员）：____________________

鉴于甲、乙、丙三方签订了劳务派遣合同，现因某些原因，经各方协商一致，决定解除该合同。为明确各方权利义务，特订立本协议。

一、协议目的和背景

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在协商一致的基础上，解除原有的劳务派遣合同及相关约定，确保各方权益得到妥善安排。

二、协议解除的时间和方式

各方同意于本协议签署之日起，正式解除劳务派遣合同。合同解除的具体方式和时间由各方共同协商确定。

三、工作交接和待遇支付

合同解除前，丙方须按照用工单位的要求完成工作交接。乙方应按照合同约定向丙方支付工资和其他福利待遇。各方应按照法律法规的规定处理好涉及合同解除后的经济补偿等事宜。

四、社会保险和福利待遇处理

合同解除后，甲方和乙方应按照相关法律法规的规定，为丙方办理社会保险关系转移手续，确保丙方的社会保险权益不受影响。同时，其他福利待遇的结算也应依法进行。

五、违约责任及赔偿约定

合同解除后，如因任何一方违反本协议约定导致对方损失的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、保密义务和竞业限制

各方在合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露涉及商业秘密、知识产权等机密信息。同时，合同解除后的一定期限内（具体期限根据具体情况确定），丙方应遵守竞业限制约定。

七、争议解决方式

如因本协议履行过程中发生争议，各方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜的处理方式及补充条款说明等约定事项将在本协议的补充条款中详细列明。如有补充条款，本协议不可分割的一部分。补充条款应与本协议正文具有同等法律效力。补充条款内容如下：____________（根据实际情况填写）。

九、本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

代表人签字：____________________代表人签字：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务派遣单位）：_______________

丙方（劳务派遣员工）：_______________

鉴于甲乙丙三方签订了劳务派遣合同，现因_______________（原因概述），经各方协商一致，决定解除该劳务派遣三方合同。为明确各方权利义务，特订立本协议。

一、协议目的

明确甲乙丙三方在解除劳务派遣三方合同过程中的权利和义务，确保解除过程合法、公平、公正，维护各方合法权益。

二、合同解除原因及依据

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，因______________________（具体解除原因），甲乙丙三方经协商一致，决定解除原劳务派遣三方合同。

三、合同解除时间

本协议生效之日起，原劳务派遣三方合同即行解除。

四、解除后的处理措施及责任承担

1.甲方应当按时支付乙方已提供的劳务费用，并办理相关结算手续。

2.乙方负责将丙方的档案、社会保险关系等移交给甲方或相关机构，确保移交手续完整无误。

3.丙方应按照甲方的安排，办理离职手续，并完成工作交接。

4.协议各方应严格遵守保密义务，确保解除劳务派遣合同过程中不涉及商业秘密和其他不宜公开的信息。

5.协议各方同意，合同解除后，各方互不追究对方在履行原合同过程中的违约责任。

五、争议解决方式

如甲乙丙三方在协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自各方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由各方协商补充。经过协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（用工单位）（盖章）：___________________

法定代表人或授权代表（签字）：_______________

乙方（劳务派