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生产车间安全管理制度

生产车间安全治理制度1

公司为了不断的有新产品问世，特地设立高新技术部门进展技术创新。高新技术部的严格治理，为近几年研发出大量科技成果奠定了根底。

1、制定讨论开发工程立项报告

高新技术部在进展自主创新研发工程前，须对工程制定讨论开发工程立项报告和周密的研发规划。立项报告中须对立项的目的、参与工程人员、工程经费、实施方案、估计经济效益等方面进展详细阐述，并报公司领导批准。

■关于具有发动机掌握功能的搭载于发动机室内防水电脑总成

立项报告

■关于具有显示车辆行驶信息并使用指针显示的车用仪表立项报告

■关于掌握并显示空调操作状态并且与ECU一体化的车用空调掌握面板立项报告

2、建立研发投入核算体系

高新技术部建立严格周密的投入核算体系，部门的每一个工程需要核算出工程研发经费，公司领导同意批准方可划拨。研发经费由公司领导治理监视研发经费的使用状况，

3、开展产学研合作的研发活动

公司为了收取汽车市场关于汽车电子掌握系统的先进技术信息，每年定期指派公司业务骨干参与行业学术论坛，与xx科技大学机械工程学院签订产学研协议，进展技术开发合作与沟通等。

附技术开发（合作）合同

4、设有研发机构并具备相应的设施和设备

公司高新技术部专设独立办公场所，配备工业专业水平较高、特地派往日本经过严格培训的科技人员数名，划拨高新技术工程经费，并特地从日本进口先进设备来创立一流的高新技术体系。

附关于研发机构的状况介绍

5、建立研发人员的绩效考核嘉奖制度

高新技术部门制订研发人员绩效考核嘉奖制度并通过公司领导批准，对公司研发创新工程有突出奉献的科技人员，公司实行嘉奖措施，以此来提高大家的工作热忱，为公司制造更大的收益。

附研发人员绩效考核嘉奖制度

我公司xx电装电子有限公司信任，在xx经济社会改革开放的

良好环境下，在公司员工的积极努力下，凭借着公司较高的讨论开发治理水平，肯定会制造出更加惊人的成绩。

生产车间安全治理制度2

为了促进企业的进展，确保产品质量，严厉厂纪厂规，确保电能表生产车间正常运作，特制定本治理制度：全部车间成员均须遵守厂纪厂规。

一、工作职责及惩罚方法

1.上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,挂好上岗证,不允许短裤、赤背或衣帽不整，进诞生产车间必需马上顺手关门。工作服不得穿出车间,违者罚款10元。

2.职工应按时上班，迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。

3、各级工作人员上班时间不得随便离岗、串岗，因事短时间离岗时必需经上级批准并安排熟识本岗位的人员接替并已做好交接工作，方可离开，违者每次罚款20元。

4.不得在车间工作时与车间治理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款50元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以辞退。

5.酒后上班闹事和影响工，罚款50元，写检查。态度不好或一个月累计两次予以辞退。

6.车间内严禁吸烟，违者每次罚款50元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。

7.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款50元。

8.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。

9.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款20元。

10.严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备。违者，每次罚款50元。

11.各车间卫生由各车间班组负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对组长罚款20元，对清洁工罚款10元。

12.操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源，节省水、电、汽。下班或交班前，应检查确认本人的”工作及其环境已作妥当处理;必需检查确认需要关闭的水、电、汽已关好，门窗已关好，其它安全措施已做好前方可离开。违者每次罚款20元。

13.不按正确之操作规程、操作设备而导致设备损坏，依损坏程度责任轻重惩罚，酌情处以警告到过之惩罚;情节特殊严峻致设备损毁无法使用或修复者，处以200元之罚款，并开除处理。

14.中午、下午和夜班下班各车间班组负责人负责关好门窗，关闭总电源。违者每次对直接责任人罚款50元，组长负连带责任罚款