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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

限制性股权激励授予协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.激励对象

2.1激励对象资格

2.2激励对象名单

3.激励授予

3.1激励授予条件

3.2激励授予时间

3.3激励授予数量

4.激励股份

4.1激励股份性质

4.2激励股份来源

4.3激励股份登记

5.激励股份权利

5.1激励股份表决权

5.2激励股份分红权

5.3激励股份转让权

6.激励股份解锁

6.1解锁条件

6.2解锁时间

6.3解锁比例

7.激励股份回购

7.1回购条件

7.2回购时间

7.3回购价格

8.激励股份税务处理

8.1税务责任

8.2税务申报

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效时间

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同签署

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“激励对象”指符合本协议规定的条件，被授予限制性股权的个人。

1.1.2“限制性股权”指根据本协议授予激励对象的、具有特定权利和义务的股份。

1.1.3“解锁”指激励对象按照本协议约定的条件，获得限制性股权的全部或部分权利。

1.1.4“回购”指公司按照本协议约定的条件，从激励对象手中购回其持有的限制性股权。

1.1.5“税务处理”指激励对象因获得限制性股权而产生的税务问题，包括但不限于个人所得税、企业所得税等。

1.2解释

1.2.1本协议中的术语，除非上下文另有规定，应具有本条所赋予的含义。

1.2.2本协议中的任何条款，如与法律法规相冲突，应以法律法规的规定为准。

2.激励对象

2.1激励对象资格

2.1.2激励对象应与公司签订劳动合同，且合同期限不少于三年。

2.2激励对象名单

2.2.1激励对象名单由公司董事会根据激励对象资格条件确定，并向全体激励对象公布。

3.激励授予

3.1激励授予条件

3.1.1激励对象符合本协议规定的激励对象资格条件。

3.1.2激励对象与公司签订劳动合同且合同期限不少于三年。

3.1.3公司董事会同意授予激励对象限制性股权。

3.2激励授予时间

3.2.1激励授予时间应在公司董事会批准后的一年内完成。

3.3激励授予数量

3.3.1激励授予数量根据公司业绩目标、激励对象职位和贡献等因素综合确定。

4.激励股份

4.1激励股份性质

4.1.1激励股份为公司普通股，具有表决权、分红权等股东权利。

4.2激励股份来源

4.2.1激励股份由公司根据本协议进行发行。

4.3激励股份登记

4.3.1激励股份登记由公司负责办理，并在激励对象获得解锁权利后办理过户登记。

5.激励股份权利

5.1激励股份表决权

5.1.1激励股份持有期间，激励对象享有相应的表决权。

5.2激励股份分红权

5.2.1激励股份持有期间，激励对象享有相应的分红权。

5.3激励股份转让权

5.3.1激励股份持有期间，激励对象不得转让、抵押、赠与或以其他方式处置其持有的限制性股权。

6.激励股份解锁

6.1解锁条件

6.1.1激励对象应满足公司规定的业绩目标和考核条件。

6.1.2激励对象应继续履行劳动合同，且合同期限不少于三年。

6.2解锁时间

6.2.1激励股份解锁时间根据公司业绩目标和考核周期确定。

6.3解锁比例

6.3.1激励股份解锁比例根据公司业绩目标和考核结果确定。

7.激励股份回购

7.1回购条件

7.1.1激励对象因离职、退休、死亡等原因失去激励对象资格。

7.1.2激励对象自愿放弃持有的限制性股权。

7.2回购时间

7.2.1激励股份回购时间应在激励对象失去激励对象资格或自愿放弃限制性股权后的一年内完成。

7.3回购价格

7.3.1激励股份回购价格根据公司董事会确定的回购价格标准执行。

8.激励股份税务处理

8.1税务责任

8.1.1激励对象应自行承担因获得限制性股权而产生的所有税务责任，包括但不限于个人所得税、企业所得税等。

8.1.2激励对象应在获得限制性股权时，按照国家相关法律法规的规定，及时足额缴纳相关税费。

8.2税务申报