毕业生就业协议书范本范本5篇.docxVIP

毕业生就业协议书范本范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（毕业生）：__________________________

鉴于甲方愿意接纳乙方作为新员工，乙方愿意加入甲方并承诺遵守其规章制度和工作要求，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：__________________。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方在甲方工作期间，享有与其岗位相应的薪酬待遇。具体薪酬待遇按照甲方规定执行。

2.福利：甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、教育与培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极参加培训，努力提高自身素质。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

2.违约金的数额及承担方式按照法律及甲方相关规定执行。

八、其他约定事项

1.乙方需自行办理有关证件的转移手续，包括但不限于人事档案、户口迁移等。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、协议生效及终止

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本协议在以下情况下终止：（1）乙方入职后，双方签订正式的劳动合同；（2）双方协商一致解除本协议；（3）乙方未能通过甲方的入职审查；（4）法律规定的其他情形。

甲方（用人单位）（盖章）：__________________________

乙方（毕业生）（签字）：__________________________

日期：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，达成以下就业协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方从事_________工作，乙方同意在甲方就业。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的就业条件，如就业环境、就业待遇等。

3.乙方在甲方就业期间，必须遵守甲方的各项规章制度和法律法规，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

4.甲方在录用乙方后，会向乙方提供必要的培训和教育资源，帮助乙方适应工作环境，提升工作技能。

5.乙方在甲方就业期间，如有违反甲方规定或工作表现不佳等情况，甲方有权依据规定对乙方进行处理，包括解除劳动合同等。

6.甲方在录用乙方后，会依据相关规定为乙方提供社会保险和福利待遇，保障乙方的合法权益。

7.乙方在甲方就业期间，如需要调整工作岗位或工作地点，必须事先征得甲方的同意。

8.甲方在录用乙方后，会依据国家相关法律法规和甲方规定，与乙方签订正式的劳动合同。

9.乙方在甲方就业期间，如需要离职或解除劳动关系，必须依据相关法律法规和甲方规定进行。

10.甲方在录用乙方后，会依据相关法律法规和甲方规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，需承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方违反本协议规定，需按照国家相关法律法规和甲方规定支付相应的违约金或赔偿金。

三、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解委员会调解不成，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

3.本协议履行过