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酒店聘用安保人员劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX酒店

地址：XXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任安保人员工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任酒店安保人员一职，负责酒店的各项安全保卫工作。

2.工作地点：甲方酒店所在地。

二、工作时间及薪资待遇

1.工作时间：根据甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2.薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行安保工作职责，确保酒店安全无虞。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的各项工作任务。

3.乙方需保持良好的工作态度，做到诚实守信、文明执勤、礼貌待人。

四、合同期限及续签

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

（3)甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿。

七、其他约定事项

篇2

甲方（酒店）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（安保人员）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事酒店安保工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事酒店安保工作。

2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方安排调整。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。

三、薪酬待遇与支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据实际工作表现、业绩或政策规定对乙方进行奖金、津贴、补贴的发放。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、岗位职责与要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.服从甲方的管理，履行安保职责，保障酒店人员财产安全。

3.完成甲方交办的其他合理任务。

五、保险与福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方办理相关社会保险。

2.甲方根据经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.其他福利约定：__________________________________________________。

六、合同期限与试用期

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年____