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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒店工作人员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

3.3合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3调休及加班

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作条件及环境

6.1工作场所

6.2工作设备

6.3工作环境

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：保密协议

13.3附件三：竞业限制协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：X酒店

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4注册资本：1000万元

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年1月1日

1.2.4身份证号码：05678

1.2.5联系电话2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称：客房服务员

2.1.2岗位类别：全职

2.2职责范围

2.2.1负责客房的清洁、整理和保养

2.2.2负责客人行李的搬运和寄存

2.2.3提供客人所需的服务，如送餐、叫醒等

2.3工作内容

2.3.1每日对客房进行清洁和消毒

2.3.2检查客房设施设备，确保正常使用

2.3.3收集客人反馈意见，及时上报相关部门

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2025年1月1日

3.2聘用结束日期：2025年12月31日

3.3合同续签

3.3.1双方可在合同到期前一个月内协商续签事宜

3.3.2续签期限不超过一年

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.1.1每周工作五天，每天工作8小时

4.1.2休息日为每周六、日及国家法定节假日

4.2休息时间

4.2.1每周休息两天，累计休息时间为48小时

4.2.2休息时间可按公司规定进行调休

4.3调休及加班

4.3.1调休需提前向部门经理申请，经批准后方可进行

4.3.2加班需按国家规定支付加班费

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资为每月3000元

5.2奖金及提成

5.2.1根据工作表现，可获得季度奖金

5.2.2完成业绩指标，可获得相应提成

5.3社会保险及公积金

5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

5.4.1提供住宿

5.4.2定期组织员工活动

6.工作条件及环境

6.1工作场所

6.1.1工作场所为X酒店客房部

6.2工作设备

6.2.1提供必要的清洁工具及设备

6.3工作环境

6.3.1保持工作场所整洁、卫生

6.3.2遵守酒店相关规章制度

7.保密条款

7.1保密内容

7.1.1酒店经营状况、客户信息、商业秘密等

7.2保密期限

7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年

7.3违约责任

7.3.1被聘用方泄露保密信息，赔偿聘用方损失

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.1.1被聘用方在合同解除或终止后一年内，不得在省市范围内从事与酒店行业相竞争的业务。

8.2竞业限制期限

8.2.1竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年。

8.3违约责任

8.3.1若被聘用方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，金额为月薪的三倍。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.1被聘用方如未履行合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，并向聘用方支付违约金。

9.1.2被聘用方如未履行合同约定的竞业限制义务，应承担相