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高管劳动合同范本新2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高管劳动合同范本新2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.双方基本信息

3.岗位职责

4.工作时间及休息休假

5.工资及福利待遇

6.职业培训与发展

7.劳动保护与职业健康

8.合同解除与终止

9.违约责任

10.争议解决

11.合同生效及其他

12.附件

13.合同签订日期

14.签字盖章

第一部分:合同如下:

1.1合同订立依据及适用范围

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)本着平等自愿、协商一致的原则订立。

1.3本合同适用于乙方在甲方担任高管职务期间,双方的权利和义务。

2.1双方基本信息

2.2甲方名称:________________________

2.3甲方住所:________________________

2.4甲方法定代表人(或负责人):________________________

2.5乙方姓名:________________________

2.6乙方身份证号码:________________________

2.7乙方联系电话:________________________

3.1岗位职责

3.2乙方在甲方担任的职务为:________________________

3.3乙方的主要职责包括但不限于:

3.3.1负责公司整体战略规划与实施;

3.3.2指导各部门开展工作,确保公司经营目标的实现;

3.3.3负责公司内部管理,优化组织结构;

3.3.4负责公司对外关系,维护公司形象;

3.3.5完成甲方交办的其他工作。

4.1工作时间及休息休假

4.2乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.4乙方因工作需要加班,需经甲方批准,并按国家相关规定支付加班费。

5.1工资及福利待遇

5.2乙方的基本工资为每月人民币________________________元。

5.3.1社会保险:甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3.2住房公积金:甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3.3住房补贴:根据公司规定,乙方享有住房补贴。

5.3.4交通补贴:根据公司规定,乙方享有交通补贴。

5.3.5带薪年休假:根据公司规定,乙方享有带薪年休假。

6.1职业培训与发展

6.2甲方应提供必要的职业培训,帮助乙方提高业务能力和综合素质。

6.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身能力。

7.1劳动保护与职业健康

7.2甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护设施。

7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

8.1合同解除与终止

8.2合同期满,经双方协商一致,可以续签合同。

8.3.1乙方严重违反劳动纪律或者公司规章制度;

8.3.2乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

8.3.3乙方因本法第三十九条规定的情形被追究刑事责任;

8.3.4乙方死亡或者失踪。

8.4.1甲方未按照本合同约定支付工资报酬;

8.4.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

8.4.3甲方强迫或者变相强迫乙方加班;

8.4.4甲方提供的工作条件、劳动环境严重危害乙方身体健康。

8.5合同解除或者终止后,甲方应按照国家有关法律规定支付乙方经济补偿。

9.1违约责任

9.2任何一方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。

9.3乙方违反本合同约定的,应向甲方支付违约金,具体数额由双方在合同中约定。

9.4甲方违反本合同约定的,应按照违约情况向乙方支付赔偿金,具体数额由双方在合同中约定。

10.1争议解决

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

11.1合同生效及其他

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.4本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.1附件

12.2.1乙方任职资格证明;

12.2.2乙方工作职责说明书;

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