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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐饮业员工雇佣合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.合同双方基本信息

3.员工录用条件及岗位

4.工作内容与职责

5.工作时间与休息休假

6.薪酬待遇

7.社会保险与住房公积金

8.劳动保护与职业健康

9.约束与竞业禁止

10.违约责任

11.争议解决

12.合同生效、变更、解除与终止

13.合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

1.2本合同目的在于明确双方的权利义务，建立稳定的劳动关系，确保员工权益得到保障，促进公司发展。

第二条合同双方基本信息

2.2雇佣方住所：详细地址

2.4乙方所在部门：部门名称

第三条员工录用条件及岗位

3.1乙方符合甲方招聘条件，经甲方面试、体检合格后录用。

3.2乙方被录用后，须服从甲方的工作安排，从事甲方规定的岗位工作。

第四条工作内容与职责

4.1乙方按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

4.2乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司利益，确保工作质量和效率。

4.3乙方负责岗位相关的具体工作内容，包括但不限于：

4.3.1遵守食品安全操作规范，保证餐饮卫生；

4.3.2按时完成厨房备料、烹饪等工作；

4.3.3负责餐厅环境卫生，保持整洁；

4.3.4提供优质服务，维护顾客满意度。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方每周休息两天，休息日为周末。

5.3国家法定节假日及公司规定的节假日，乙方享有带薪休假。

第六条薪酬待遇

6.1乙方月工资为人民币元，按照国家规定缴纳个人所得税。

6.2.1工作时间内的工资及加班工资；

6.2.2依照国家规定缴纳的社会保险；

6.2.3公司提供的福利餐、节日礼品等；

6.2.4根据公司政策，享有带薪年假、婚假、产假等。

第七条社会保险与住房公积金

7.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定和住房公积金政策为乙方缴纳住房公积金。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.3乙方在工作中应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。

第九条约束与竞业禁止

9.1乙方在合同有效期内及合同解除或终止后的一定期限内，未经甲方同意，不得在同行业或与甲方业务有竞争关系的单位就业。

9.2乙方违反竞业禁止约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的倍。

第十条违约责任

10.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。

10.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应提前天书面通知甲方，否则应支付违约金，违约金为乙方离职前一个月工资的倍。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效、变更、解除与终止

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同的变更、解除与终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

12.3合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1乙方入职登记表；

13.1.2乙方体检报告；

13.1.3乙方工资支付证明；

13.1.4乙方社会保险缴纳证明。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念与定义

1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术服务提供方等。

1.2第三方介入本合同，需遵循法律法规及合同