原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
门卫人员聘用协议书(2025版)
本合同目录一览
1.聘用双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方地址及联系方式
1.3双方法定代表人或授权代表
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位名称及职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签及终止条件
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资及支付方式
5.2绩效奖金及考核标准
5.3社会保险及公积金
5.4福利待遇
6.工作内容与要求
6.1门卫工作职责
6.2工作内容及标准
6.3工作纪律及要求
7.违约责任
7.1双方违约责任
7.2违约金及赔偿
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止的程序
9.保密条款
9.1保密事项
9.2保密期限
9.3违反保密条款的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改及补充
12.其他约定事项
12.1其他约定事项
12.2争议解决方式
13.合同附件
13.1附件一：门卫岗位职责说明书
13.2附件二：门卫工作纪律及要求
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人及单位盖章
第一部分：合同如下：
1.聘用双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址及联系方式
甲方地址：[甲方地址]
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方地址：[乙方地址]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
乙方同意按本合同约定，受聘于甲方担任门卫岗位。
2.2岗位名称及职责
岗位名称：门卫
岗位职责：
（1）负责管理小区出入口，对进出人员进行登记、检查；
（2）维护小区公共秩序，确保小区安全；
（3）对可疑人员进行盘查，防止不良事件发生；
（4）执行甲方交办的其他相关工作。
3.聘用期限
3.1起止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为[聘用期限，如：一年]。
3.2合同续签及终止条件
聘用期满前一个月，双方可协商续签合同。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
乙方每日工作时间[工作时间，如：8小时]，实行[工作制度，如：轮班制]。
4.2休息日及休假制度
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。休息日及休假制度按照国家及地方相关规定执行。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资及支付方式
乙方基本工资为每月[基本工资数额，如：3000元]，按月支付。
5.2绩效奖金及考核标准
乙方绩效奖金根据工作表现及考核结果确定，具体考核标准由甲方制定。
5.3社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4福利待遇
乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。
6.工作内容与要求
6.1门卫工作职责
详见附件一：门卫岗位职责说明书。
6.2工作内容及标准
乙方应按照岗位职责和工作标准，认真履行门卫工作职责。
6.3工作纪律及要求
详见附件二：门卫工作纪律及要求。
7.违约责任
7.1双方违约责任
如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2违约金及赔偿
违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。因违约给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方严重违反工作纪律，经教育不改；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因个人原因提出解除合同；
（4）甲方因经营需要或乙方岗位调整，需解除合同。
8.2合同终止条件
（1）聘用期限届满，双方未续签合同；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
8.3合同解除及终止的程序
（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；
（2）双方协商一致解除或终止合同；
（3）解除或终止合同后，乙方应按照约定办理工作交接。
9.保密条款
9
文档评论（0）