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食堂劳务派遣合同书(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂劳务派遣合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员出生日期

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员联系方式

4.派遣人员工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作时间

5.工作地点及工作环境

5.1工作地点

5.2工作环境

6.工作待遇

6.1薪酬标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及公积金

6.4假期及福利待遇

7.合同期限

7.1合同签订日期

7.2合同有效期限

7.3合同续签

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员基本情况表

12.2附件二:工资支付表

12.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用及争议解决

13.3合同变更及解除

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规订立。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的权利义务关系,保障派遣人员的合法权益,确保食堂的正常运营。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

第三条派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名

3.2派遣人员性别

3.3派遣人员出生日期

1990年1月1日

3.4派遣人员身份证号码

3.5派遣人员联系方式

第四条派遣人员工作内容

4.1工作岗位

食堂厨师

4.2工作内容

负责食堂的日常烹饪、食材采购、库存管理等工作。

4.3工作时间

每日工作8小时,每周工作5天,具体工作时间由用工单位安排。

第五条工作地点及工作环境

5.1工作地点

学校食堂

5.2工作环境

食堂环境整洁,符合食品安全标准,具备必要的工作设施。

第六条工作待遇

6.1薪酬标准

基本工资:人民币3000元/月

岗位工资:人民币500元/月

加班费:按照国家规定计算

6.2工资支付方式

每月10日支付上月工资,工资支付至指定的银行账户。

6.3社会保险及公积金

按照国家规定为缴纳社会保险及住房公积金。

6.4假期及福利待遇

享有国家法定节假日、年假、病假等假期,并享受国家规定的福利待遇。

第七条合同期限

7.1合同签订日期

2025年1月1日

7.2合同有效期限

自2025年1月1日起至2025年12月31日止,合同期满后,双方可协商续签。

7.3合同续签

如双方同意续签合同,应在合同期满前30日内签订续签合同。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

若派遣单位未按时支付派遣人员的工资,应支付违约金,违约金为应付款项的1%每日,直至实际支付之日止。

若派遣单位违反保密协议,泄露派遣人员的个人信息,应承担相应的法律责任。

8.2用工单位违约责任

若用工单位未按时支付派遣人员的工资,应支付违约金,违约金为应付款项的1%每日,直至实际支付之日止。

若用工单位擅自解除合同,应按照派遣人员的实际工作年限支付经济补偿金,标准为每月工资的两倍。

8.3派遣人员违约责任

若派遣人员未履行工作职责,造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。

若派遣人员违反保密协议,泄露公司机密,应承担相应的法律责任。

第九条合同解除

9.1合同解除条件

(1)派遣人员因个人原因提出解除合同;

(2)用工单位因工作需要调整工作岗位,导致派遣人员无法适应;

(3)因不可抗力因素导致合同无法继续履行;

(4)其他经双方协商一致的情形。

9.2合同解除程序

解除合同应当书面通知对方,并自通知之日起生效。双方应就合同解除后的善后事宜进行协商。

9.3合同解除后的处理

合同解除后,双方应按照合同约定及国家相关法律法规,办理相关手续,结清工资、社会保险及公

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