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2025年上海劳动合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

身份证号码：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限遵循以下第___项约定。

1.固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

现居住地地址：[乙方居住地址]

居民身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方电话号码]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方需要继续合作，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在XXX部门从事XXX岗位工作。乙方的工作地点为上海市内或甲方公司指定的其他地点。乙方应履行甲方规定的岗位职责及完成工作任务。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容或岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的岗位特点实行标准工时工作制或其他工时制度。标准工时制度按照国家相关规定执行，工作时间为每日不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方应合理安排乙方的工作时间并符合国家有关规定。对于超出正常工作时间的情况，应按法律法规支付加班工资或安排调休。

第四条乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假事项按照甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第五条乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬标准执行，月薪为人民币XX元整（税前或税后），甲方按月发放薪资。具体薪资构成和支付办法按甲方规定执行。甲方可根据企业的经营状况和市场薪酬水平适时调整薪资报酬及支付标准。第六条甲乙双方按照国家和地方规定缴纳社会保险费。由乙方个人承担的部分费用，甲方有义务从工资中代为扣缴或由个人自行缴纳。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产规章制度并严格执行，保障乙方的身体健康和生命安全。第八条乙方的岗位涉及职业危害因素的，甲方应如实告知并采取相应的防护措施以降低职业危害程度，定期对乙方进行健康检查以预防职业病的发生。

六、劳动合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同的内容。劳动合同变更应以书面形式进行，双方签字确认后生效。第十条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。双方应妥善办理工作交接和结清相关费用等手续。

七、违约责任和争议解决方式第十一条如甲乙双方因违反本合同约定的事项造成损失，应按照相关法律法规承担相应的违约责任。第十二条劳动争议发生后，甲乙双方应积极协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项根据双方的具体需求和实际情况，可在律师的指导下补充其他约定条款（如保密协议、竞业限制等）。双方另有约定的其他事项请在此处填写并签字确认：______________________________________