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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

足球教练员聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1教练员

1.2俱乐部

1.3合同期限

1.4竞赛规则

1.5相关术语

2.教练员聘用条件

2.1聘用资格

2.2技术要求

2.3教育背景

2.4职业经验

3.薪酬和福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

3.5住房安排

4.教练员职责和义务

4.1训练计划

4.2赛前准备

4.3比赛指导

4.4团队建设

4.5沟通与协调

5.教练员的权利

5.1获得俱乐部提供的资料

5.2参与俱乐部活动

5.3提出意见和建议

5.4休息和假期安排

6.保密条款

6.1保密义务

6.2保密信息范围

6.3违反保密义务的后果

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违反竞业限制的后果

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除通知

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决费用

10.法律适用

10.1合同签订地

10.2法律适用

10.3法律解释

11.合同生效和终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止通知

12.附件

12.1附件一：教练员个人简历

12.2附件二：俱乐部规章制度

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订效力

14.其他

14.1本合同目录一览解释权归俱乐部所有

14.2本合同目录一览未尽事宜，由双方另行协商解决

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1教练员：指具备专业足球教练资格，受聘于本俱乐部的个人，负责足球队伍的日常训练、比赛指导和战术安排。

1.2俱乐部：指依法注册成立，具有独立法人资格的足球运动组织，负责组织和管理足球队伍。

1.3合同期限：指本合同自双方签字之日起至____年____月____日止，为期____年。

1.4竞赛规则：指由中国足球协会制定的足球竞赛规则和相关法律法规。

1.5相关术语：在本合同中，如无特殊说明，相关术语均按照足球行业惯例解释。

2.教练员聘用条件

2.1聘用资格：教练员应具备中国足球协会颁发的足球教练员资格证书，并符合俱乐部设定的技术标准。

2.2技术要求：教练员应具备扎实的足球理论知识和丰富的实践经验，能够独立制定和执行训练计划。

2.4职业经验：教练员应在足球行业从事相关工作满____年，具备带领球队取得优异成绩的经历。

3.薪酬和福利

3.1基本工资：教练员每月基本工资为人民币____元。

3.2绩效奖金：根据俱乐部年度目标完成情况，教练员可获得绩效奖金，具体金额由双方另行协商。

3.3社会保险：教练员按照国家规定参加社会保险，俱乐部承担相应费用。

3.4福利待遇：教练员享有国家法定节假日、年假和产假等福利待遇。

3.5住房安排：俱乐部为教练员提供一套位于____地区的住房，租赁费用由俱乐部承担。

4.教练员职责和义务

4.1训练计划：教练员负责制定和实施训练计划，确保球队技战术水平不断提升。

4.2赛前准备：教练员负责比赛前的准备工作，包括战术布置、队员安排等。

4.3比赛指导：教练员在比赛中对球队进行现场指导，调整战术和阵容。

4.4团队建设：教练员负责球队文化建设，提高队员的凝聚力和战斗力。

4.5沟通与协调：教练员与俱乐部管理层、队员、家长等保持良好沟通，确保各项工作顺利开展。

5.教练员的权利

5.1获得俱乐部提供的资料：教练员有权获取俱乐部提供的与工作相关的资料、设备等。

5.2参与俱乐部活动：教练员有权参加俱乐部组织的各类活动，增进与队员、工作人员之间的感情。

5.3提出意见和建议：教练员有权对俱乐部的工作提出意见和建议，促进俱乐部发展。

5.4休息和假期安排：教练员享有国家法定节假日、年假和产假等福利待遇，休息和假期