原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休返聘人员合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1签订方甲（退休返聘人员）
1.2签订方乙（聘用单位）
2.合同签订日期及地点
3.合同期限
3.1起止日期
3.2合同续签
4.聘用岗位及工作内容
4.1岗位名称
4.2工作职责
4.3工作内容
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假规定
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
6.4福利待遇
7.工作地点及工作环境
8.劳动保护及安全生产
8.1劳动保护
8.2安全生产
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同附件清单
13.1附件一：退休返聘人员个人信息
13.2附件二：岗位说明书
13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
13.4附件四：福利待遇明细
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1签订方甲（退休返聘人员）
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
住址：____________________
联系电话：________________
1.2签订方乙（聘用单位）
单位名称：________________
单位性质：________________
单位地址：________________
联系电话：________________
法定代表人：________________
2.合同签订日期及地点
签订日期：____年____月____日
签订地点：________________
3.合同期限
3.1起止日期
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2合同续签
如双方同意，本合同可经双方协商一致后续签。
4.聘用岗位及工作内容
4.1岗位名称
岗位名称：________________
4.2工作职责
1.负责岗位相关工作的执行与监督；
2.参与岗位相关决策与讨论；
3.完成上级领导交办的其他工作。
4.3工作内容
1.具体工作内容详见附件二：岗位说明书；
2.遵守聘用单位规章制度，确保工作质量。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
每周工作五天，每天工作____小时。
5.2休息时间
1.每周休息两天，休息日为____；
2.国家法定节假日休息。
5.3休假规定
1.年休假：根据国家规定及聘用单位制度执行；
2.事假、病假、产假等休假按国家规定及聘用单位制度执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
基本工资为每月____元。
6.2奖金及津贴
1.绩效奖金：根据聘用单位制度及个人绩效执行；
2.津贴：根据聘用单位制度执行。
6.3社会保险及公积金
1.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；
2.公积金：根据国家规定及聘用单位制度执行。
6.4福利待遇
1.节假日福利；
2.年终奖；
3.其他福利待遇按聘用单位制度执行。
7.工作地点及工作环境
1.工作地点：________________；
2.工作环境：符合国家及地方相关法律法规，确保员工身心健康。
8.劳动保护及安全生产
8.1劳动保护
1.聘用单位应保障退休返聘人员享有国家规定的劳动保护待遇；
2.提供必要的安全防护设施和个人防护用品；
3.定期进行职业健康检查。
8.2安全生产
1.聘用单位应确保工作场所及设备安全，定期进行安全检查；
2.对退休返聘人员进行安全生产教育和培训；
3.发生安全事故时，应及时报告并采取相应措施。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
1.退休返聘人员提出书面解除合同；
2.聘用单位因故提出解除合同，需提前____日通知退休返聘人员；
3.退休返聘人员严重违反聘用单位规章制度；
4.聘用单位因不可抗力或经营需要，
文档评论（0）