餐饮店劳务合同范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

餐饮店劳务合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（餐饮店名称）

1.2乙方（员工姓名）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3加班规定

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2薪资结构

5.3绩效奖金

5.4社会保险与公积金

5.5福利待遇

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全保障

7.员工培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升制度

7.3培训费用

8.假期与休息

8.1法定节假日

8.2休息日

8.3事假

8.4病假

8.5产假

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定

13.1保密条款

13.2解除合同通知期限

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（餐饮店名称）：[餐饮店全称]

1.2乙方（员工姓名）：[员工姓名]

2.合同期限

2.1合同起始日期：[具体日期，如2025年1月1日]

2.2合同终止日期：[具体日期，如2025年12月31日]

2.3合同续签：[甲方有权根据经营需要与乙方协商续签合同，续签期限不得超过一年]

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：[乙方担任的岗位名称，如服务员、厨师、收银员等]

3.2工作内容：[乙方具体负责的工作内容，如迎客、点餐、制作菜肴、收银、卫生清洁等]

3.3工作职责：[乙方应遵守的工作职责，如提供优质服务、维护餐厅秩序、确保食品安全等]

4.工作时间与班次

4.1工作时间：[乙方每周工作时长，如每周工作40小时]

4.2班次安排：[乙方班次安排，如早班、中班、晚班]

4.3加班规定：[加班时间按照国家相关规定计算，加班工资按不低于工资的150%支付]

5.工资与福利待遇

5.1基本工资：[乙方基本工资标准，如每月3000元]

5.2薪资结构：[包含基本工资、岗位工资、绩效工资等]

5.3绩效奖金：[根据餐厅经营状况及乙方工作表现，给予相应绩效奖金]

5.4社会保险与公积金：[乙方按规定缴纳社会保险及住房公积金]

5.5福利待遇：[乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇]

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点：[餐饮店具体地址]

6.2工作环境：[餐厅工作环境应符合国家相关标准，确保员工健康安全]

6.3安全保障：[餐厅应配备必要的安全设施，如灭火器、消防通道等，并定期进行检查维护]

7.员工培训与晋升

7.1培训机会：[餐厅为员工提供各类培训，提高员工业务能力和综合素质]

7.2晋升制度：[餐厅设立明确的晋升制度，为员工提供职业发展空间]

7.3培训费用：[餐厅承担员工培训费用，包括内部培训和外部培训费用]

8.假期与休息

8.1法定节假日：[乙方享有国家法定节假日，包括春节、国庆节、劳动节等]

8.2休息日：[乙方每周享有至少一天的休息日，具体休息日由餐厅根据实际情况安排]

8.3事假：[乙方因私事需请假，应提前[具体天数]天向餐厅提出书面申请，经批准后方可休假]

8.4病假：[乙方因病需休假，应提供医院出具的病假证明，经餐厅批准后方可休假]

8.5产假：[乙方符合国家规定条件的女员工，享有不少于[具体天数]天的产假]

9.违约责任

9.1甲方违约责任：[若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付款项的[具体比例]的违约金]

9.2乙方违约责任：[若乙方未履行合同约定的义务，如擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金]

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：[合同双方可协商一致解除合同；如乙方严重违反合同规定，甲方有权单方面解除合同]

10.2合同终止条件：[合同期满自然终止；因不可抗力导致合同无法履行，合同终止]

11.争议解决

11.1争议解决方式：[合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起