- 1、本文档共4页,其中可免费阅读2页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社工如何帮助自己建立支持系统,以应对压力和挑战
社工面临着各种压力和挑战,建立支持系统对于他们保持良好的工作状态和心理健康至关重要。以下是社工可以采取的一些帮助自己建立支持系统的方法:
专业支持网络
同行交流:积极参与社工行业组织的活动、研讨会、培训课程等,与同行建立联系。在这些场合中,分享工作经验、交流应对压力和挑战的方法,互相学习和借鉴。例如,参加每月一次的社工案例分享会,与其他社工一起探讨复杂案例的处理方式,从他人的经验中获得启发。
督导指导:充分利用机构内部的督导资源,定期与督导进行沟通。督导具有丰富的经验和专业知识,能够为社工提供专业的建议和指导,帮助其解决工作中遇到的难题,缓解压力
文档评论(0)