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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

非全日制劳动合同书范文2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作期限

3.1合同期限

3.2合同续签

4.工作报酬

4.1工资标准

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4社会保险及公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

6.培训与职业发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.工作纪律与考勤

7.1工作纪律

7.2考勤制度

7.3迟到、早退及请假规定

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3解除或终止合同后的经济补偿

9.保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

10.违约责任

10.1违约责任概述

10.2具体违约情形及处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效日期

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署

14.1合同双方签字

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人：____________________

1.1.3用人单位地址：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同订立日期：____年____月____日

2.劳动岗位与工作内容

2.1劳动岗位名称：____________________

2.2工作内容描述：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作时间：每周工作____小时，具体工作时间为____时到____时。

3.工作期限

3.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同续签：合同期满前____个月，双方可协商续签合同。

4.工作报酬

4.1工资标准：每小时____元。

4.2支付方式：按月支付。

4.3支付时间：每月____日支付上月工资。

4.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件：提供必要的工作场所、设备、工具等。

5.2劳动保护：保障劳动者的人身安全和健康。

5.3安全生产：遵守国家安全生产法律法规，确保生产安全。

6.培训与职业发展

6.1培训机会：用人单位根据工作需要，为劳动者提供培训机会。

6.2职业发展：鼓励劳动者提升自身技能，促进职业发展。

7.工作纪律与考勤

7.1工作纪律：遵守国家法律法规、用人单位规章制度及职业道德。

7.2考勤制度：实行考勤打卡制度，按时上下班。

7.3迟到、早退及请假规定：

7.3.1迟到：迟到超过____分钟，按迟到____小时计算。

7.3.2早退：早退超过____分钟，按早退____小时计算。

7.3.3请假：劳动者需提前____小时向用人单位提出请假申请，经批准后方可请假。未经批准擅自离岗，按旷工处理。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1劳动者解除合同：

8.1.1.1劳动者提出解除合同，需提前____天书面通知用人单位。

8.1.1.2因用人单位原因导致劳动者解除合同，用人单位应支付经济补偿。

8.1.2用人单位解除合同：

8.1.2.1用人单位因劳动者严重违反工作纪律或合同约定，可立即解除合同。

8.1.2.2用人单位因经营困难，需提前____天通知劳动者，并支付经济补偿。

8.2终止合同的条件

8.2.1合同期满，双方无续签意愿。

8.2.2劳动者达到法定退休年龄。

8.2.3用人单位因破产、解散等原因无法继续经营。

8.3解除或终止合同后的经济补偿

8.3.1经济补偿标准：按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付____个月工资。

8.3.