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临时雇佣合同通用样式7篇

篇1

临时雇佣合同

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方因业务需要，决定临时雇佣乙方，乙方同意受雇于甲方，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方临时雇佣，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。具体职责如下：

（1）XXXX；

（2）XXXX；

（3）XXXX。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方应服从甲方的管理和指挥，遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应根据乙方的工种及工作性质，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假时间双方另行协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体数额根据乙方的岗位和职务确定，实行同工同酬。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

3.乙方因工作表现优秀或做出突出贡献的，甲方可给予乙方奖励。具体奖励办法和标准由甲方自行制定。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：XXXX。具体福利待遇标准和发放方式由甲方自行制定。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。具体医疗期和待遇标准按照国家相关规定执行。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定或具有其他法定解除情形的，另一方有权单方解除本合同。

2.在合同期内，如乙方被证明不符合录用条件或出现其他法定终止情形的，甲方可以终止本合同。如甲方违反合同约定或具有其他法定终止情形的，乙方可以解除本合同。具体情形可参照《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释执行。

3.甲乙双方解除或终止本合同时，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理相关手续，并履行通知义务。

4.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在规定期限内办理工作交接手续。具体交接事项和手续可参照《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释执行。

5.甲乙双方在解除或终止合同时，应明确双方的权利和义务关系。如有未尽事宜或存在争议的，可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体仲裁程序和规定可参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。

七、其他条款

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定和规定，不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同的，应经过双方协商一致并签订书面协议。具体协议内容和程序可参照《中华人民共和国合同法》及相关司法解释执行。

2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议的，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序可参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》等相关司法解释执行。

3.本合同未尽事宜或与今后国家有关法律法规规定相悖的按照国家法律法规执行。具体法律法规可参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

4.本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。具体合同份数和保管方式可由甲乙双方自行约定。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效直至合同期满或双方协商一致解除为止。具体合同生效和终止时间可由

篇2

甲方（雇佣方）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《