股权激励代持协议范文二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股权激励代持协议范文二零二五年

甲方（激励方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（代持方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、股权激励描述

1.激励股权

甲方授予乙方股权激励，具体为持有甲方公司______%的股份。

激励股权的授予应遵循国家相关法律法规和甲方公司章程。

2.激励条件

乙方持有激励股权的条件包括但不限于：在公司工作满______年，完成公司规定的业绩目标等。

甲方应在乙方满足激励条件后，将相应股份过户至乙方名下。

二、股权代持条款

1.代持关系

乙方同意作为甲方的代持人，代持甲方授予的股权激励股份。

乙方在代持期间不得以任何形式行使该等股份的表决权、收益权等。

2.代持期限

代持期限自股权激励协议签订之日起______年，到期后甲方有权要求乙方将代持股份过户至其名下。

三、保密条款

乙方应严格保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

四、违约责任

1.若乙方违反保密条款，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反代持条款，擅自处置代持股份，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方持有的激励股权进行监管，确保其符合激励条件。

有权根据公司发展需要，调整股权激励计划。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地履行职责。

在乙方满足激励条件后，及时办理股权过户手续。

2.乙方权利与义务

权利：

享有按照股权激励计划获得的股权收益。

有权根据股权激励计划，行使相应的股东权利。

义务：

遵守公司章程和股权激励计划的相关规定。

不得利用股权进行任何违法违规行为。

六、股权变更与终止

1.股权变更

在乙方离职、退休或发生其他需要变更股权的情形时，甲方有权按照股权激励计划的规定，对股权进行变更。

2.股权终止

乙方违反股权激励计划的相关规定，甲方有权终止其股权激励计划。

七、保密条款

乙方应严格保守甲方公司的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、股权激励变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权激励计划、公司财务状况等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______