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2025年司机以及文员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

身份证号码：[受聘人员身份证号码]

住址：[受聘人员住址]

联系电话：[受聘人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供司机及文员工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

乙方担任的职位为：司机及文员。具体职责包括但不限于：

1.司机职责：负责驾驶公司指定的车辆，保证行车安全，遵守交通规则，完成指派的工作任务等。

2.文员职责：负责日常办公文件的处理，包括文件整理、打印、归档等，以及协助处理日常事务。

三、工作地点与工作时间

乙方的工作地点为甲方公司所在地。工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以及休息休假制度按甲方公司的相关规定办理。

四、薪酬待遇与支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。除此之外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有公司规定的员工福利。

六、保密义务与竞业限制

乙方承诺对在工作中知悉的商业秘密及内部信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或擅自使用。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位确定）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任与合同解除

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。合同解除应遵守《劳动合同法》的相关规定。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于奖励制度、假期安排等。

九、争议解决方式

因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、合同的生效与变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，双方必须严格遵守，任何一方需要变更合同内容，须经协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日 签约地点：[签约地点]监印：[公司名称公章]（负责人签章）

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（雇主）：[甲方公司名称]

乙方（雇员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供司机及文员工作事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1聘用岗位：司机及文员。

1.2工作内容：

（1）司机工作：安全驾驶车辆，完成甲方安排的出车任务，保证行车安全；负责车辆日常清洁、保养及相关手续办理等。

（2）文员工作：完成甲方安排的日常办公事务，包括但不限于文件整理、会议记录、报表制作等。

二、聘用期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作时间、休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。具体作息时间、休息办法和休假安排按照国家有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方公司制度执行。

4.2支付方式：薪酬支付周期为每月一次，通过银行转账方式支付。

4.3福利待遇：按照甲方公司规定享受相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应服从甲方的管理，违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或非法向第三方提供。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损