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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版文秘人员入职协议
甲方(招聘方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(应聘方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、入职岗位与职责
1.入职岗位
乙方同意加入甲方,担任______岗位。
2.职责描述
(1)完成文秘相关工作,包括但不限于文件处理、会议组织、信息收集等;
(2)协助上级完成其他相关工作任务;
(3)遵守公司规章制度,服从公司管理。
二、入职条件与要求
1.入职条件
(3)具有相关工作经验者优先。
2.入职要求
(1)遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)服从公司安排,按时完成工作任务;
三、薪资待遇与工作时间
1.薪资待遇
乙方在甲方任职期间的薪资待遇如下:
(1)基本工资:______元/月;
(2)绩效奖金:根据公司规定执行;
(3)社会保险:按照国家规定缴纳。
2.工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每周工作______天,每天工作______小时。
四、合同期限与解除
1.合同期限
本协议期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同解除
(1)任何一方违反本协议约定,可提前______天书面通知对方解除本协议;
(2)乙方有严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为的,甲方有权立即解除本协议;
(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行时,双方均可解除本协议。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位或职责。
义务:
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
按照约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利与义务
权利:
享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。
享有根据公司规定参加培训和晋升的权利。
义务:
遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。
认真履行工作职责,完成工作任务。
六、试用期与转正
1.试用期
乙方入职后,将进行______个月的试用期。
2.转正条件
(1)完成试用期工作计划;
(2)无重大工作失误;
(3)无违反公司规章制度的行为。
试用期满,如满足上述条件,乙方将正式转正。
七、离职与终止
1.离职
乙方如需离职,应提前______天向甲方提出书面申请。
2.终止
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方严重失职,对公司造成重大损失;
(3)乙方因个人原因无法继续履行本协议。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.争议解决地点
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于公司内部文件、客户信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、协议生效与有效期
1.生效
本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年__
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