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吊装搬运公司劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：__________________吊装搬运有限公司

地址：___________________________

乙方（员工）：__________________身份证号：___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为吊装搬运工人。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。

3.乙方的主要工作职责和任务：负责货物的吊装、搬运、装卸、分拣、打包等工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照甲方的规定执行，包括正常工作日、加班、夜班等。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体由甲方根据公司实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，按照甲方规定的时间和方式支付。

2.加班费、奖金及其他福利待遇按照甲方公司规定执行。

3.甲方将按时为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.如因乙方违规操作导致的安全事故，乙方应承担相应责任。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动合同期间及结束后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方有正当理由，可以提前解除本合同，解除方式应符合法律法规的规定。

3.合同终止：合同到期，或双方协商一致提前终止合同。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.争议解决方式：对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应如实向甲方提供个人相关信息，如有变化应及时通知甲方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________________吊装搬运有限公司（盖章）

法定代表人（或授权人）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

联系方式：_____________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事吊装搬运工作的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事吊装搬运工作，具体内容包括货物装卸、运输、搬运等。

2.工作地点为甲方指定的各类工地、仓库等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有需要，乙方必须配合甲方的工作时间安排。

2.休息休假：按照国家相关法律规定执行，保证乙方合法权益。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资及福利待遇按照甲方规定执行。

2.甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和晋升机会。

3.甲方将提供必要的劳动保护条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、劳动保护和保险待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.甲方将根据国家有关规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在工作中的安全和健康。

3.若乙方在工作中发生工