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劳动用工合同电子版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是_________，工作地点是_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有每月_____天的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资_____元。

2.乙方在试用期内的工资为_____元。

3.甲方每年向乙方支付_____个月的工资作为年终奖。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前_____天以书面形式通知乙方，并支付违约金_____元。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

身份证号码：[员工身份证号码]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，经双方协商同意，可以续订合同。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作，并接受甲方的工作安排。甲方应明确乙方的岗位职责和要求。

2.2工作地点：[具体工作地点]。甲方应保证乙方工作地点安全、卫生、舒适。

#三、工作时间和休息休假

3.1甲方应保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。加班应按规定支付加班费。

3.2法定节假日和带薪年休假，甲方应按规定安排乙方休假。

#四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[具体工资标准]元/月。甲方应保证乙方工资不低于当地最低工资标准。

4.2加班加点费、夜班费、高温费等附加工资，甲方应按规定支付。

#五、社会保险和福利

5.1甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

#六、保密和竞业限制

6.1乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业秘密和技术资料。

6.2乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职。

#七、违约责任

7.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

#八、其他约定事项

8.1甲乙双方可以