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餐饮劳务用工合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮劳务用工合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用工方基本信息

1.2.劳务提供方基本信息

2.用工岗位及职责

2.1.用工岗位名称

2.2.用工岗位职责

2.3.用工岗位工作内容

3.用工期限

3.1.用工起始日期

3.2.用工终止日期

3.3.用工期限变更

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资及福利待遇

5.1.工资支付标准

5.2.工资支付时间

5.3.福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.住房公积金缴纳

7.劳动保护及安全

7.1.劳动保护措施

7.2.安全生产责任

8.违约责任

8.1.劳务提供方违约责任

8.2.用工方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.其他约定事项

12.1.隐私保护

12.2.知识产权

12.3.违约金

13.合同附件

13.1.附件一:岗位说明书

13.2.附件二:劳动纪律规定

13.3.附件三:工资表

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署地点

14.3.签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.用工方基本信息

名称:________

法定代表人:________

住所地:________

联系电话:________

1.2.劳务提供方基本信息

姓名:________

身份证号码:________

住所地:________

联系电话:________

2.用工岗位及职责

2.1.用工岗位名称

________

2.2.用工岗位职责

a)负责餐厅的日常清洁工作;

b)负责餐厅的桌椅摆放和消毒;

c)负责餐厅的垃圾处理和分类;

2.3.用工岗位工作内容

a)每日对餐厅进行三次清洁,保持餐厅的卫生;

b)每班次对餐厅桌椅进行消毒,确保顾客用餐安全;

c)每班次对餐厅垃圾进行分类处理,保持餐厅环境的整洁。

3.用工期限

3.1.用工起始日期

2025年1月1日

3.2.用工终止日期

2025年12月31日

3.3.用工期限变更

用工期限如需变更,双方应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

a)工作时间:每日8小时,每周工作5天;

b)上班时间:上午10:00至下午18:00;

4.2.休息时间

a)每周至少休息1天;

b)国家法定节假日按照国家规定执行;

4.3.休假制度

a)享受国家法定假期;

b)因工作需要加班的,按照国家相关规定支付加班费。

5.工资及福利待遇

5.1.工资支付标准

a)基本工资:每月人民币______元;

b)绩效奖金:根据绩效考核结果,年终一次性发放;

5.2.工资支付时间

每月的______日支付上月工资;

5.3.福利待遇

a)社会保险及住房公积金按照国家规定缴纳;

b)提供工作餐;

c)提供工作服。

6.社会保险及住房公积金

6.1.社会保险缴纳

用工方按照国家规定为劳务提供方缴纳社会保险;

6.2.住房公积金缴纳

用工方按照国家规定为劳务提供方缴纳住房公积金。

7.劳动保护及安全

7.1.劳动保护措施

用工方应提供符合国家规定的劳动保护用品,并确保劳务提供方的劳动安全;

7.2.安全生产责任

劳务提供方应遵守安全生产规章制度,不得擅自操作设备,确保自身及他人的安全。

8.违约责任

8.1.劳务提供方违约责任

a)劳务提供方未按合同约定提供劳务的,用工方有权解除合同,并要求劳务提供方支付违约金,违约金为______元;

b)劳务提供方违反劳动纪律,给用工方造成损失的,应承担相应的赔偿责任;

8.2.用工方违约责任

a)用工方未按合同约定支付工资的,劳务提供方有权解除合同,并要求用工方支付违约金,违约金为______元;

b)用工方违反合同约定,擅自解除合同的,应支付劳务提供方相当于一个月工资的赔偿金。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向用工方所在地人民法院提起诉讼;

9.2.争议解决机构

10.合

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