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临时员工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，现聘请乙方作为临时员工提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续______个月。

二、工作内容及要求

1.工作岗位：乙方同意在甲方指定的________________岗位工作，担任________________职务。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：

____________________；

____________________；

____________________。

3.工作要求：

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照操作规程及相关标准完成工作任务；

乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本职工作；

乙方应按时、保质、保量地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝工作。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：

乙方实行______工时制，具体工作时间为______至______，每周工作______天。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。

乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬：甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

乙方的月工资为人民币______元，其中试用期工资为月工资的______%，即人民币______元。

甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资待遇。

2.支付方式：

甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。

甲方代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应予以配合。

2.福利待遇：

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

乙方因工作需要发生的差旅费、通讯费等费用，按照甲方的相关规定报销。

六、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训。

甲方应依法维护乙方的合法权益，保障乙方的休息休假权利。

2.乙方权利和义务：

乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关待遇。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

乙方应按照本协议约定完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。

乙方应按照甲方的要求，提供真实有效的个人信息和相关证明材料。

七、保密条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供相关待遇，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或擅自离岗、旷工，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

4.若一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。

九、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。