- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版领队聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用职责
1.职责描述
乙方同意担任甲方领队,负责组织和管理甲方指定的团队活动或项目。
乙方应遵守国家法律法规,遵循甲方规章制度,维护甲方形象和利益。
乙方负责制定活动或项目计划,组织实施,确保活动或项目顺利进行。
2.工作内容
乙方需对活动或项目的安全性、质量和服务水平负责,确保参与者安全和满意度。
乙方需定期向甲方汇报工作进展,提出改进建议和解决方案。
二、聘用期限与待遇
1.聘用期限
乙方同意自合同签订之日起,担任甲方领队,聘用期限为______年(具体时长)。
合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。
2.待遇
甲方支付乙方基本工资每月______元,并根据工作表现给予奖金。
甲方负责乙方的社会保险、住房公积金等福利待遇。
甲方提供乙方必要的培训和发展机会。
三、工作时间和地点
1.工作时间
乙方需根据甲方工作安排,灵活调整工作时间,确保工作质量。
乙方每月工作时间不少于______小时,具体工作安排由甲方制定。
2.工作地点
乙方需根据甲方工作需要,在全国范围内进行活动或项目组织和管理。
甲方负责乙方出差期间的交通、住宿等费用。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
任何一方在合同期内,均有权单方面解除合同,但应提前______天书面通知对方。
乙方在合同期内擅自离职,甲方有权扣除相当于______个月工资的违约金。
2.违约责任
乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权采取相应措施,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
甲方如有违反合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据工作需要调整乙方的工作内容,但应提前通知乙方。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和资源,确保乙方能够顺利完成工作。
保障乙方的合法权益,包括但不限于休息时间、劳动保护等。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。
有权要求甲方提供必要的培训和支持,以提升工作能力。
义务:
按照甲方的要求完成工作任务,保证工作质量。
遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和利益。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作表现、团队合作、创新能力等。
乙方有权对评估结果提出异议,并要求甲方进行复核。
2.反馈机制
甲方应在评估后向乙方提供书面反馈,包括工作表现的评价和建议。
乙方应在收到反馈后,向甲方提出改进措施和计划。
七、合同终止与解除
1.合同终止
合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然终止。
任何一方在合同期内出现严重违约行为,另一方有权解除合同。
2.合同解除
甲方有权在乙方严重违反合同约定时,立即解除合同。
乙方有权在甲方未履行合同义务时,提出解除合同。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成
您可能关注的文档
最近下载
- 行政编制事业编制参公管理企业编制.doc VIP
- 参公、行政编制与事业编制的区别(修正版).docx VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
- 学堂在线 日语与日本文化 章节测试答案.docx VIP
- 危险化学品企业工艺平稳性关键SOP、一般SOP示例.pdf VIP
- 精密与特种加工技术(第3版):热作用特种加工技术PPT教学课件.pptx
- 公、行政编制与事业5编制的区别(修正版).doc VIP
- 港珠澳大桥主体工程桥梁工程钢箱梁制造新工艺及关键技术.ppt VIP
- 社区矫正心理测试.docx VIP
- 西双版纳傣自治州“十三五”规划研究报告.doc VIP
文档评论(0)