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技术专家聘用劳务合同书7篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事技术专家工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

2.在试用期内，乙方如未能完成甲方交付的任务或工作表现不佳，甲方有权随时解除本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方交付的工作。

2.乙方的工作地点为_________，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

2.乙方正式录用后，享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除本合同。如甲方违反合同约定解除本合同，应支付乙方相应的赔偿金。

4.乙方可以随时提出解除本合同，但应提前一个月以书面形式通知甲方。在乙方离职前，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。如乙方提前离职给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。

八、争议解决及法律效力

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。如仲裁后仍无法解决问题的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。如一方违反合同约定造成另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘专家）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方担任甲方技术专家，负责为甲方提供技术咨询、指导及创新建议。

2.乙方应按时按质完成甲方交付的任务，确保提供的技术服务能够满足甲方的需求。

3.乙方在参与甲方项目时，应严格遵守甲方的规章制度，确保工作顺利进行。

三、报酬及支付方式

1.乙方在合同期间的劳务报酬为税后XX元/月。

2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付劳务报酬，支付方式为银行转账。

四、保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，如年终奖、项目提成等。

五、保密条款

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或技术资料。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付劳务报酬或未为乙方购买人身意外伤害保险，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密条款或未能按时完成甲方交付的任务，应承